Analista de Departamento Pessoal (Presencial)

Responsável por executar e garantir a conformidade dos processos relacionados à gestão de pessoal, assegurando que todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias sejam cumpridas dentro dos prazos e normas vigentes.

Realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo conferência e fechamento;

Efetuar o cálculo de férias, 13º salário e rescisões contratuais, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista;

Gerenciar processos de admissão e desligamento de colaboradores, incluindo documentação e registros;

Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, assegurando a integridade das informações;

Manter atualizado o cadastro de funcionários nos sistemas internos;

Administrar e controlar benefícios corporativos (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);

Garantir conformidade com normas legais e políticas internas.