ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Executar a emissão da folha de pagamento, acompanhar as alterações da legislação trabalhista/convenções, como também admissões, afastamentos, apontamentos e arquivo, bem como executar as obrigações anuais e controlar os autônomos, visando cumprir com as obrigações legais e manter o bom andamento dos processos.

Realizar, de modo geral, a operacionalização das atividades relacionadas ao Departamento Pessoal / Recursos Humanos, a fim de manter os devidos controles.

• Emissão, fechamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a correta execução do processo
• Cálculo e processamento de férias, rescisões, 13º salário e encargos trabalhistas
• Atendimento aos colaboradores e orientação sobre homologações, procedimentos e direitos
• Controle, fechamento e integração do registro de ponto eletrônico e banco de horas
• Atualização e manutenção de cadastros, CTPS, prontuários e registros de empregados
• Gestão e solicitação de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros)
• Realização dos processos de admissão e desligamento, incluindo documentação e homologações
• Apuração e reporte de banco de horas para gestores
• Organização e controle de arquivos e documentação legal
• Execução de obrigações acessórias e anuais (DIRF, RAIS, informes de rendimentos, IRRF, FGTS, INSS)
• Acompanhamento da legislação trabalhista e convenções coletivas
• Atendimento ao público interno e suporte à área de Administração de Pessoal
• Execução de atividades correlatas à área