Assistente de RH

Dar suporte operacional a todos os subsistemas de Recursos Humanos, conduzindo os processos de recrutamento e seleção e garantindo a execução das rotinas administrativas da área, de forma alinhada à cultura e aos objetivos da empresa.

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para clientes e demandas internas, realizando triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes, agendamento de etapas e elaboração de relatórios de candidatos, assegurando a assertividade das contratações.
• Apoiar a implantação de soluções de RH nos clientes, prestando suporte operacional e acompanhando a aplicação prática (ex.: políticas, avaliações de desempenho, pesquisas, códigos de conduta).
• Preparar e organizar documentos, relatórios, formulários e planilhas de apoio às entregas da consultoria, garantindo atualização e confiabilidade das informações.
• Apoiar na estruturação e atualização de cargos e salários junto aos consultores, auxiliando no levantamento de dados, pesquisas salariais e manutenção de tabelas.
• Prestar suporte na organização de treinamentos e ações de T&D, incluindo logística, materiais, registros de presença e acompanhamento de avaliações de reação.
• Acompanhar indicadores e resultados dos processos de RH nos clientes (tempo de fechamento de vagas, turnover, desempenho, engajamento), consolidando informações para relatórios de acompanhamento.
• Atender clientes e candidatos, fornecendo informações e orientações sobre processos seletivos e demais rotinas de RH conduzidas pela consultoria.
• Apoiar a padronização e organização documental dos projetos da consultoria (POPs, manuais, políticas), assegurando clareza e consistência nas entregas.
• Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, identificando necessidades de manutenção e solicitação de reparos.
• Apoiar a gestão, reportando problemas e irregularidades relacionadas à área de atuação.
• Participar de treinamentos e reuniões conforme convocação da empresa.
• Executar outras atividades correlatas conforme orientação da gestão.