Analista de RH

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
• Experiência anterior na função, com foco em Recrutamento e Seleção (R&S);
• Conhecimento prático em Avaliação Comportamental;
• Vivência com Técnicas de Seleção por Competências;
• Experiência no acompanhamento de indicadores de R&S;
• Excel em nível intermediário.

Atividades:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
• Realizar triagem de currículos, condução de entrevistas e elaboração de pareceres técnicos;
• Monitorar e atualizar o status das vagas em aberto, garantindo alinhamento com gestores e cumprimento de prazos;
• Atuar no onboarding qualitativo, assegurando uma boa experiência aos novos colaboradores;
• Atender gestores, fornecendo status e indicadores dos processos seletivos;
• Conduzir entrevistas de desligamento, gerando informações para melhoria contínua;
• Monitorar e apoiar a divulgação de vagas no LinkedIn Nossa Fruta.

Oferecemos:
Plano de Saúde Unimed (50º/o pago pela empresa em regime de coparticipação); 
 Odontológico;
Auxilio Combustível;
Alimentação na Empresa;
Cesta Mensal de Produtos;
Parceria com Instituições de Ensino.