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Belo Horizonte - MG
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Estamos em busca de um(a) Gerente de Inovação para atuar diretamente com startups em diferentes estágios de desenvolvimento, apoiando desde a validação até a escala dos negócios. Buscamos alguém com experiência prática em inovação, visão estratégica e forte capacidade de execução, que contribua para o crescimento sustentável das startups e para a consolidação do ecossistema como um todo.
O(a) profissional será responsável por conduzir metodologias de inovação, apoiar decisões estratégicas, estruturar processos escaláveis e fortalecer o relacionamento com investidores, parceiros e demais players do ecossistema de inovação.
Acompanhar startups utilizando a metodologia da CVB (Corporate Venture Builder);
Conduzir processos de seleção de startups, Investor Days e Comitês de Seleção;
Mapear dores, desafios e oportunidades das startups e das equipes operacionais;
Planejar e executar ações para acelerar o crescimento e a maturidade dos negócios;
Realizar follow-ups constantes e reuniões regulares com as startups do portfólio;
Contribuir ativamente para a estratégia de crescimento das startups e da rede;
Acompanhar métricas de desempenho, elaborando relatórios e indicadores de eficiência;
Conduzir sprints semanais com foco em entregas, resultados e evolução contínua;
Manter informações e indicadores atualizados nas plataformas de gestão (ex.: Shareholders);
Apoiar a melhoria de processos internos e a adoção de ferramentas com foco em escalabilidade;
Colaborar na melhoria da experiência de clientes e usuários dos produtos e serviços;
Desenvolver relacionamento com investidores, fundos, aceleradoras e demais stakeholders do ecossistema de inovação;
Apoiar a construção de roadmaps estratégicos e tecnológicos das startups;
Participar da definição e acompanhamento da alocação estratégica de recursos para cada startup.
Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Gestão de Negócios, Tecnologia ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Inovação, Empreendedorismo, Estratégia ou áreas afins (desejável);
Experiência comprovada com inovação, startups, venture builder, hubs, aceleradoras ou incubadoras;
Vivência em acompanhamento de métricas, definição de estratégias e apoio à escala de negócios;
Capacidade analítica, visão sistêmica e forte orientação a resultados;
Boa comunicação, organização e habilidade para atuar com múltiplos projetos simultaneamente.
Escolaridade