ANALISTA DE GENTE E GESTÃO PLENO RH - PJ

Missão do Cargo:

Atuar de forma estratégica e operacional na área de Gente e Gestão, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, o fortalecimento da cultura organizacional e a conformidade com a legislação trabalhista e normas de qualidade, contribuindo para a evolução dos processos de RH da Packseven.

Principais Responsabilidades:

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para posições operacionais, administrativas e técnicas, desde o alinhamento de perfil até a integração do colaborador.

Aplicar e interpretar Perfil Comportamental – DISC, apoiando gestores em decisões de seleção, desenvolvimento e formação de equipes.

Atuar em Treinamento e Desenvolvimento (T&D), incluindo:

• Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);
• Planejamento, organização e acompanhamento de treinamentos técnicos e comportamentais;
• Avaliação de eficácia dos treinamentos.

Apoiar e participar das rotinas e auditorias relacionadas à ISO 9001:2015, especialmente nos processos de pessoas, registros, competências e treinamentos.

Contribuir para ações de clima organizacional, engajamento, comunicação interna e fortalecimento da cultura Packseven.

Atuar em conjunto com a liderança no desenvolvimento de equipes, promovendo trabalho em equipe e relações saudáveis.

Apoiar rotinas de RH com foco em legislação trabalhista, garantindo conformidade legal e boas práticas.

Manter indicadores da área (turnover, treinamento, recrutamento, etc.) e propor melhorias contínuas.