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São Paulo - SP
1 posição
Não informado
Missão do Cargo
Garantir o crescimento contínuo do faturamento da ROMA Aviamentos por meio da gestão estratégica da equipe de vendas internas, expandindo a atuação da marca em novas regiões, fortalecendo relacionamento com clientes e assegurando excelência no atendimento e nos resultados.
Principais Responsabilidades
Gestão do Time Interno de Vendas
· Realizar alinhamento diário com os vendedores.
· Reuniões diárias para metas, prioridades e pendências.
· Acompanhar atendimentos via WhatsApp e sistema.
· Delegar metas individuais e coletivas.
· Monitorar indicadores: atendimentos, conversão, ticket médio, faturamento, follow-up, tempo de resposta.
· Garantir follow-up estruturado.
· Analisar relatórios de desempenho.
· Realizar treinamentos periódicos.
Treinamento e domínio do sistema
· Treinar vendedores no sistema interno.
· Realizar reciclagens.
· Acompanhar individualmente o uso da ferramenta.
Expansão Comercial e Prospecção
· Mapear regiões não atendidas.
· Prospecção ativa de novos representantes.
· Publicação de vagas.
· Seleção e integração.
Estratégias Comerciais e Ações de Vendas
· Criar campanhas mensais.
· Ações para aumentar ticket e conversão.
· Estratégias para clientes inativos.
· Análise de mercado.
· Parceria com marketing.
· Planejamento trimestral.
· Reuniões estratégicas quinzenais.
Relacionamento com Clientes e Pós-venda
· Garantir 100% de respostas no mesmo dia.
· Monitorar qualidade e tempo de resposta.
· Atendimento completo: resposta, venda, acompanhamento e pós-venda.
· Monitorar indicadores de atendimento.
Organização, Processos e Rotina
· Enviar catálogos atualizados.
· Manter tabela organizada.
· Acompanhar fluxo de pedidos.
· Implementar rotinas claras.
· Relatórios semanais e mensais.
· Participar de reuniões estratégicas.
INDICADORES (KPIs)
· Faturamento total
· Faturamento por vendedor
· Faturamento por representante
· Crescimento por região
· Regiões ativas x inativas
· Ticket médio
· Clientes ativos x inativos
· Conversão
· Tempo de resposta
· Novos representantes
· Aderência às metas
Requisitos do Cargo
· Ensino Superior em Administração, Marketing, Propaganda ou áreas correlatas.
· Experiência prévia em supervisão/coordenação de equipes de vendas internas ou televendas.