ANALISTA DE PRICING PL

Uma Distribuidora de Materiais de Contrução com 30 anos, abranhendo 6 filiais, DF, GO, MG, PA, BA e MA.
Somos a 3ª maior Distribuidora do país e maior Distribuidora do Centro Oeste.
Integramos o Grupo G8, o maior Sistema de Distribuição de Materiais para Construção do Brasil.

Missão do cargo: Conduzir análises detalhadas do mercado para monitorar os preços vigentes, identificar tendências e oportunidades. Colaborar na formulação de estratégias de precificação e suportar na gestão dos preços dos produtos e serviços, visando contribuir para a rentabilidade e competitividade da empresa

Realizar análises regulares do mercado para compreender as dinâmicas de precificação, identificar concorrentes-chave e avaliar as tendências do setor. Para garantir que a empresa esteja ciente das mudanças no ambiente competitivo e possa ajustar suas estratégias de precificação de acordo.

Trabalha em conjunto com a equipe de gerenciamento para desenvolver estratégias de precificação que estejam alinhadas com os objetivos da empresa. Tal como determinar os preços iniciais, políticas de descontos e promoções, entre outros

Manter os sistemas e ferramentas de precificação da empresa atualizados e precisos. Isso inclui a atualização de modelos de precificação e a criação de relatórios e dashboards para monitorar o desempenho de preços.

Realizar estudos de elasticidade de preço para entender como a demanda dos clientes é afetada por mudanças nos preços. Afim de ajudar a determinar os níveis ótimos de precificação que maximizam a receita e a lucratividade da empresa.

Segmentar os clientes com base em características demográficas, comportamentais e de compra afim de desenvolver estratégias de precificação específicas para cada segmento. Permintindo uma abordagem mais personalizada e eficaz na definição de preços.

Participar de forma colaborativa em treinamentos, pesquisas, ações e avaliações realizadas pela organização, assumindo postura de comprometimento e assiduidade, a fim de contribuir com o seu desenvolvimento profissional e o crescimento continuo organizacional.

Cumprir com as diretrizes estabelecidas pela organização no que diz respeito a jornada de trabalho, uso correto dos equipamentos de proteção individual e coletiva, através do código de ética e conduta do colaborador, a fim de contribuir com um ambiente adequado de trabalho.