ANALISTA DE RH/DP

Responsável por atuar de forma integrada na gestão de pessoas e nas rotinas trabalhistas da empresa, cuidando desde a atração, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores até os processos legais de admissão, folha de pagamento e cumprimento das obrigações trabalhistas.

• Conduzir processos de recrutamento e seleção

• Planejar e aplicar treinamentos e capacitações

• Realizar avaliações de desempenho

• Desenvolver ações de clima organizacional e cultura

• Administrar benefícios e comunicação interna

• Apoiar a gestão de cargos e salários

• Promover engajamento e integração dos colaboradores

• Fazer processos de admissão (contratos, registros, documentos)

• Controlar ponto, horas extras, atestados e afastamentos

• Conferir folha de pagamento

• Gerir férias, 13º e rescisões

• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista

• Organizar documentação e arquivos de funcionários

• Conhecimento em legislação trabalhista

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal

• Organização e sigilo com dados

• Capacidade analítica e resolução de problemas

• Atuação com visão humana e ao mesmo tempo técnica

• Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

• Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão

• Experiência anterior na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal