Analista de DP

O Analista de Departamento Pessoal terá como responsabilidade executar e monitorar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios e controle de ponto.

Qualificações:

• Ensino Superior Completo; desejável em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em funções de Departamento Pessoal;
• Conhecimento sólido de legislação trabalhista;
• Habilidade no uso de softwares de gestão de pessoal e pacote Office, será um diferencial ter conhecimento na Domínio;
• Boa comunicação verbal e escrita, organização e atenção aos detalhes.