COORDENADOR DE MARKETING

Realizar atividades de análise relativas aos processos de comunicação interna, externa e marketing. Gerir e controlar as informações e documentos advindos das respectivas rotinas, além da criação e acompanhamento à produção do material de publicidade. Apoiar a Direção da área nas atividades de planejamento, gestão de eventos, gestão dos contratos de parceiros. Assessorar os setores de trabalho em atividades vinculadas à marca e imagem institucional.

1. Acompanhar a manutenção de conteúdos e materiais a serem divulgados na intranet, site, redes sociais, revistas, jornais e murais;
2. Realizar o acompanhamento diário dos canais de comunicação;
3. Realizar a manutenção de campanhas Adwords, com planejamento de leilões;
4. Garantir a manutenção das campanhas de comunicação vigentes atualizadas;
5. Acompanhar a criação e a edição de filmetes e vídeos;
6. Fortalecer, transformar e gerar maior visibilidade da imagem da organização por meio de participação de eventos da área para divulgação da marca;
7. Atuar no desenvolvimento do plano de branding e eventos, desenvolvimento dos materiais de apoio a lançamentos de produtos, literatura e folhetos técnicos e comerciais;
8. Monitorar a produção de serviços gráficos;
9. Negociar materiais e serviços junto aos fornecedores, conforme alçada e valores previamente aprovados;
10. Apoiar a Administração na gestão da marca em ações de orientação à aplicação, promoção de marcas e imagem;
11. Propor e controlar os indicadores de desempenho dos processos sob responsabilidade e intervir quando necessário;
12. Conhecer com detalhes os sistemas utilizados pela empresa para fins de relatórios e tomada de decisões estratégias no plano de marketing;
13. Praticar como rotina isenção em comissões de empresas terceirizadas, sempre ser imparcial na escolha de parceiros comerciais;
14. Zelar pelas normas, instruções e procedimentos internos estabelecidos, praticando todas as orientações e participando de treinamentos pertinentes;
15. Responsabilizar-se e comprometer-se pelo bom ambiente de trabalho, de modo que todos possam participar e contribuir para a otimização dos resultados propostos;
16. Manter-se atualizado quanto às mudanças e evoluções ocorridas na área, através da leitura de publicações especializadas, participações em cursos, seminários, congressos ou feiras, visando o aperfeiçoamento profissional e o conhecimento de inovações tecnológicas;
17. Realizar demais procedimentos da área que lhe sejam solicitados.

Competências Técnicas

1. Gestão da Comunicação Institucional
2. Marketing Digital e Mídias Sociais
3. Produção e Gestão de Conteúdo
4. Branding e Imagem Institucional
5. Planejamento e Execução de Eventos
6. Gestão de Fornecedores e Serviços Gráficos
7. Desenvolvimento de Materiais de Apoio
8. Análise de Indicadores e Resultados
9. Suporte Estratégico à Gestão
10. Atualização e Inovação Profissional