Analista de Recursos Humanos - Centro RJ

Venha fazer parte da empresa que já nasceu grande.

Estamos em busca de talentos para reforçar o nosso time!

Esta é a sua oportunidade de atuar como Analista de Recursos Humanos

Vem ser bUP!

O(A) profissional irá atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos com os subsistemas de Administração de Pessoal, Recrutamento & Seleção, Onboarding / Integração, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Gestão de Desligamentos, Indicadores e Endomarketing, dentre outros, em consonância com os procedimentos estabelecidos e políticas da empresa.

Atividades:

•         Monitorar a jornada de trabalho dos colaboradores, realizar correções e garantir a conformidade com a legislação trabalhista.
•        Garantir as condições estabelecidas em Convenção e Acordos Coletivos.
•         Realizar processos seletivos, desde a análise de perfil, triagem de currículos até a condução de entrevistas e integração de novos colaboradores.
•         Identificar necessidades de treinamento, planejar e aplicar programas de capacitação para os colaboradores.
•         Implementar e apoiar processos de avaliação de desempenho e feedback contínuo.
•        Acompanhar e implementar ações voltadas para o engajamento e bem-estar dos colaboradores.
•        Acompanhar a política de benefícios e remuneração da empresa, realizando estudos de mercado quando necessário.
•        Garantir que as políticas da empresa estejam sendo seguidas e apoiar em questões relacionadas à ética e comportamento organizacional.
•        Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, promovendo uma cultura organizacional positiva.
•        Apoiar líderes e gestores nas questões relacionadas ao desenvolvimento da equipe e resolução de conflitos.
•        Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde, entre outros.
•        Apoiar o processo de admissão de novos colaboradores, cuidando de toda a documentação necessária.
•        Apoiar o processo de rescisão contratual, cálculos de férias e 13º salário, e garantir o cumprimento das obrigações legais.
•        Acompanhar e garantir o cumprimento das normas trabalhistas, tributárias e previdenciárias.
•        Elaborar relatórios de desempenho e de custos relacionados à folha de pagamento e benefícios.
•        Prestar suporte para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias, etc.
•         Garantir a segurança, saúde e qualidade de vida no trabalho, através do cumprimento das Normas Regulamentadores estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
•         Elaborar relatórios de KPI´s do departamento.
•        Apoiar a gestão nas rotinas pertinentes ao departamento.

Escolaridade: Ensino Superior Completo em Psicologia e/ou Gestão de Recursos Humanos, e/ou áreas afins.

Conhecimentos: Técnicas de Entrevistas por Competências, Pacote Office (Excel e ppt), Plataformas de Seleção, KPIs e Power BI

Desejável: Inglês básico / intermediário

Atenção: Adicionalmente, envie o seu CV com pretensão salarial para o e-mail: curriculum@buphotels.com.br, escrevendo no campo "Assunto", o cargo desejado.