COORDENADOR FISCAL

Planejar e coordenar a operação fiscal da Fource, assegurando conformidade integral, eficiência de processos e atendimento tempestivo a fiscalizações e auditorias. Define padrões, indicadores e controles, integra o fiscal às estratégias da companhia e promove excelência operacional com foco em previsibilidade, segurança de dados e redução de riscos tributários.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Planejar, distribuir e supervisionar as rotinas de apuração, escrituração e entrega fiscal.
• Garantir conformidade integral da operação fiscal com a legislação vigente.
• Supervisionar e validar relatórios de apuração e obrigações acessórias complexas.
• Liderar processos de auditoria e fiscalizações, assegurando tempestividade e qualidade.
• Definir e monitorar indicadores de performance e compliance fiscal.
• Avaliar impactos tributários de decisões estratégicas da Fource.
• Coordenar projetos de automação, digitalização e melhoria contínua da área fiscal.
• Apoiar a diretoria nas análises de riscos e oportunidades tributárias.
• Promover a integração entre as áreas Fiscal, Contábil, Financeiro e Jurídico.
• Garantir treinamento e desenvolvimento técnico da equipe fiscal.
• Assegurar padronização dos procedimentos e políticas internas.
• Representar a área em reuniões de planejamento e revisão de resultados.
• Supervisionar o relacionamento com órgãos fiscais e parceiros externos.
• Validar documentação e relatórios de contingência fiscal e de auditoria.
• Sustentar o compromisso institucional de excelência operacional e ética corporativa.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Formação: Ensino superior completo em Ciências Contábeis.
• Especializações desejáveis: MBA em Tributação, Governança Corporativa ou Compliance Fiscal.
• Experiência: 8–10 anos de experiência em gestão fiscal, com experiência consolidada em liderança de equipes, controle de apurações complexas, compliance, auditorias e interface com órgãos fiscais.
• Ferramentas: ERP Protheus (nível avançado gestão e parametrização fiscal). Power BI (avançado, para gestão de indicadores e relatórios estratégicos). Excel avançado, Power Query e Power Automate. Plataformas de governança e auditoria tributária (Big Four, Synchro, Mastersaf). Ferramentas de workflow e controle de documentos (SharePoint, Power Apps).

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:

• Liderança com integridade, influência e clareza.
• Comunicação executiva e visão estratégica da área fiscal.
• Capacidade de engajar e desenvolver equipes.
• Tomada de decisão fundamentada em dados e legislação.
• Resiliência e serenidade em contextos de alta pressão.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

• Lidera a equipe fiscal com foco em desenvolvimento, clareza de metas e consistência nas entregas.
• Coordena apurações, obrigações acessórias e rotinas de compliance, assegurando precisão e previsibilidade.
• Conduz fiscalizações e auditorias com visão estratégica, mitigando riscos e assegurando conformidade regulatória.
• Promove integração sistêmica, otimização de processos e cultura de excelência operacional.

COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS:

• Confiança lidera com credibilidade, assegurando que a equipe e a diretoria confiem nas informações e decisões fiscais.
• Ética atua com transparência e integridade, representando a Fource perante órgãos fiscais, parceiros e auditorias.
• Justiça toma decisões equilibradas, conciliando técnica, legislação e gestão de pessoas.
• Perseverança conduz desafios e projetos de alto impacto com serenidade e foco em resultado sustentável.
• Lealdade orienta sua liderança pelos valores institucionais, defendendo a missão e os princípios da empresa.
• Excelência Operacional promove uma cultura de previsibilidade, automação e melhoria contínua, consolidando o fiscal como uma área estratégica de confiança.