Coordenador de Qualidade

Requisitos:

• Formação: Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Gestão da Qualidade ou afins
• Experiência: 5 anos de atuação em áreas de Qualidade, preferencialmente em ambientes industriais ou de prestação de serviços, com vivência em liderança de equipes e projetos de melhoria
• Conhecimentos técnicos:

  • Ferramentas da Qualidade (Ishikawa, 5 Porquês, 8D)

  • ISO 9001
  • Programas 5S
  • Excel Avançado
  • Auditoria de processos e produtos
  • ERP

   

Competências para observação e desenvolvimento:

Durante o período de adaptação e experiência, deverão ser observadas e estimuladas as seguintes competências, consideradas essenciais para o bom desempenho do cargo:

• Administração de Conflitos
• Liderança
• Planejamento
• Capacidade de tomar decisões
• Visão Estratégica e Sistêmica
• Persuasão
• Comunicação

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias abrangentes de controle de qualidade, utilizando ferramentas específicas para assegurar a excelência em processos produtivos e de serviços.
• Supervisionar a gestão de fornecedores, avaliando desempenho, promovendo auditorias e implementando planos de ação corretiva para garantir conformidade com padrões estabelecidos.
• Realizar auditorias internas e externas, aplicando checklists e normas aplicáveis, para assegurar aderência a requisitos regulatórios e de clientes.
• Identificar causas de não conformidades por meio de métodos como Ishikawa, 5 Porquês e 8D, elaborando e coordenando ações corretivas e preventivas.
• Liderar projetos Kaizen e outras iniciativas de melhoria contínua, definindo metas, cronogramas e acompanhando resultados para elevar padrões de qualidade.
• Controlar documentos e registros do Sistema de Gestão da Qualidade, garantindo atualização, rastreabilidade e conformidade com requisitos normativos.
• Colaborar com áreas como Produção, Engenharia e Garantia da Qualidade para desenvolver soluções integradas e eficazes para problemas identificados.
• Monitorar e analisar dados de qualidade, propondo planos de ação para mitigação de riscos e aproveitamento de oportunidades de melhoria.
• Implementar e manter programas 5S, promovendo organização, limpeza e disciplina no ambiente de trabalho.
• Realizar apresentações de resultados para a alta direção, utilizando recursos visuais e relatórios detalhados para embasar decisões estratégicas.
• Avaliar e aprovar especificações técnicas de produtos e processos, assegurando conformidade com padrões internos e externos.
• Garantir o cumprimento das políticas de qualidade, segurança e meio ambiente, promovendo a cultura de excelência e responsabilidade organizacional.
• Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade.
• Realizar a gestão de indicadores e resultados, elaborando, analisando e apresentando relatórios gerenciais, visando reunir informações que sirvam de instrumentos para o alcance de melhorias e tomada de decisão da gestão.
• Gerir melhorias e garantir que os procedimentos e normas estejam adequados às necessidades da área, visando atender as expectativas da Empresa quanto à produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados.
• Gerir performance de fornecedores, assegurando o cumprimento dos prazos, qualidade dos serviços e a conformidade com os termos acordados.
• Assegurar a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da empresa, acompanhando e orientando tecnicamente, direcionando treinamentos e avaliando resultados, de forma a garantir o pleno atendimento às necessidades empresariais.
• Assegurar que a equipe sob sua gestão execute as atividades obedecendo às normas e procedimentos da empresa, utilizando adequadamente os uniformes e equipamentos de proteção individual (EPIs) necessários e participe de campanhas e treinamentos, bem como cumpra todas as atribuições e responsabilidades, observando aos aspectos de segurança e saúde ocupacional, meio ambiente, qualidade e responsabilidade social.
• Acompanhar fiscalizações e auditorias internas e externas, apresentando documentação e prestando informações conforme as solicitações de fiscais e auditores.
• Aprovar, conforme alçada, solicitações de compra relacionadas aos insumos do setor, conforme limites de alçada estabelecidos, garantindo aderência às diretrizes orçamentárias e operacionais da área.
• Executar outras atividades correlatas conforme orientação da liderança imediata.