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Ribeirão Preto - SP
1 posição
R$ 0,00 - R$ 12.000
Missão do cargo
Coordenar, desenvolver e cobrar resultado do time de vendas, garantindo crescimento sustentável do faturamento, fidelização de clientes e execução da estratégia comercial.
Principais responsabilidades
O Coordenador de Vendas é responsável por transformar meta em plano e plano em resultado.
- Liderar, orientar e acompanhar o time de vendas interno e externo.
- Definir metas, indicadores e acompanhar desempenho (faturamento, margem, mix, conversão, inadimplência).
- Atuar junto ao comercial no campo quando necessário.
- Desenvolver a equipe com feedbacks claros, treinamento e direcionamento.
- Garantir alinhamento entre vendas, logística e financeiro.
- Analisar mercado, concorrência e oportunidades de expansão.
- Apoiar negociações estratégicas e clientes-chave.
- Assegurar cumprimento de políticas comerciais, preços e prazos.
- Reportar resultados à diretoria de forma objetiva e confiável.
Perfil esperado
- Liderança prática.
- Comunicação clara, firme e respeitosa.
- Visão analítica com pé no chão: sabe ler número e entender gente.
- Organização, disciplina e foco em resultado.
- Capacidade de tomar decisão e sustentar o combinado.
- Proatividade.
Requisitos
- Experiência comprovada em coordenação ou liderança de vendas.
- Conhecimento em indicadores comerciais e gestão de metas.
- Excel intermediário/avançado e familiaridade com CRM.
- Disponibilidade para atuação estratégica e operacional.
- Vivência no segmento de MRO será um diferencial.