
Vila Velha - ES
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Atuar na análise, controle e execução dos processos administrativos de pós-venda relacionados à solicitações de garantia, assegurando o cumprimento das políticas internas , com foco na qualidade técnica da análise, do atendimento, agilidade das respostas e satisfação do cliente.
Detalhamento das Responsabilidades e Atividades:
Realizar a análise técnica e documental das solicitações de garantia recebidas, verificando critérios de elegibilidade conforme políticas dos fabricantes, notificando a revenda e encaminhando para o setor fiscal.
Cadastrar e acompanhar os processos de garantia no sistema.
Interagir com clientes, laboratório técnico e áreas internas para viabilizar a resolução dos chamados em garantia.
Controlar prazos e status dos atendimentos de pós-venda, atuando preventivamente para evitar atrasos ou reprovações.
Garantir que todos os documentos necessários (notas fiscais, laudos, fotos, relatórios) estejam corretos e anexados aos processos.
Apoiar o setor financeiro com informações para reembolsos, trocas e notas de crédito, quando aplicável.
Gerar relatórios periódicos com indicadores da área de pós-venda (volume de garantias, tempo médio de atendimento, índice de aprovação, entre outros).
Sugerir melhorias nos fluxos de garantia para aumento da eficiência e redução de retrabalho.
Qualificações:
l Formação superior completa em Administração, Logística, Tecnologia ou áreas correlatas.
l Experiência de 2 anos em rotinas de pós-venda/garantia e atendimento ao cliente
l Habilidades analíticas e atenção aos detalhes.
l Boa capacidade de comunicação e atendimento ao cliente.
l Pacote Office
l Noções de logística reversa e emissão de NF.
Ferramentas:
l Sankhya
l Teams - comunicação interna
l Pacote office
l Chatbot
Principais áreas de interface:
l Logística
l Laboratório
l Comercial
l Financeiro
l Fiscal
Indicadores de Desempenho:
l Atualização e Precisão da tela Solicitação de Transferência
l Atualização e Precisão da tela RMA Fornecedor
l Satisfação dos clientes com o atendimento e a resolução dos processos de RMA.
l Eficiência na gestão de estoque de peças para RMA.
l Precisão e atualização dos registros de RMA no sistema.
l Organização do RMA
l Cumprimento dos SLAs estabelecidos para o processo de RMA.
Perfil Comportamental Esperado:
l Proatividade e habilidade para solucionar problemas de forma eficiente.
l Boa comunicação e habilidade para lidar com clientes.
l Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
l Adaptação a ambientes dinâmicos e capacidade de conduzir múltiplas tarefas simultaneamente.
l Responsável.
l Organizado, observador e detalhista.
l Senso de prioridade, agilidade.
l Vontade de aprender, curiosidade para buscar soluções.
l Excelente comunicação interpessoal.
Escolaridade
Habilidade Técnica