Assistente de RH

O Assistente de RH atua no suporte aos processos de Recursos Humanos, apoiando rotinas de recrutamento e seleção, admissão, controle de documentos, benefícios, treinamento, ações internas, etc. É responsável por organizar informações, prestar atendimento aos colaboradores, garantir o cumprimento de prazos e políticas internas, contribuindo para o bom funcionamento das práticas de RH e para a experiência dos colaboradores na empresa.

Suas principais responsabilidades serão:

• Conduzir R&S de ponta a ponta;
• Elaborar engenharia e critérios dos cargos;   
• Divulgar vagas no sistema de ATS; 
• Triar currículos e realizar entrevistas;   
• Aplicar testes e dinâmicas quando necessário;  
• Apoiar gestores nas entrevistas e validações;   
• Realizar integração de novos colaboradores; 
• Conferir documentos e cadastrar admissões;   
• Apoiar conferência de documentos; 
• Planejar e executar eventos e ações internas;   
• Criar conteúdos e apoiar edições do jornal digital;   
• Planejar reciclagens de temas de RH;
• Levantar necessidades e planejar treinamentos;   
• Auxiliar nas avaliações de desempenho;   
• Controlar ponto eletrônico e validar registros;   
• Corrigir irregularidades de ponto mensalmente;  
• Aprovar ou reprovar atestados e declarações no sistema;
• Promover ações de conscientização.

Para esta posição, esperamos que você tenha:

• Formação em Psicologia (cursando a partir do 7º semestre ou concluída);
• Experiência ou conhecimento em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo triagem, entrevistas e apoio a gestores;
• Conhecimento em ferramentas de ATS e divulgação de vagas;
• Familiaridade com aplicação e interpretação de testes comportamentais, especialmente DISC;
• Conhecimento em processos admissionais, conferência de documentos e cadastro em sistemas;
• Experiência ou noções em controle de ponto eletrônico, validação de registros, atestados e declarações;
• Atuação ou interesse em treinamento e desenvolvimento, integração de novos colaboradores e ações internas;
• Habilidade na criação de conteúdos institucionais e ações de comunicação interna, com uso de Canva;
• Conhecimento básico/intermediário em informática (Pacote Office);
• Excelente comunicação, organização e atenção aos detalhes.

Será um diferencial, se você tiver:

• Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos;
• Vivência com Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento básico em Treinamento e Desenvolvimento;
• Familiaridade com sistemas de RH ou ponto eletrônico;
• Interesse em se desenvolver na área de RH.

Salário: R$ 2.800,00 a R$ 3.200,00

Benefícios:

• Assistência Médica (Bradesco Saúde); 
• Assistência Odontológica (Bradesco Dental); 
• Seguro de Vida; 
• Vale Transporte; 
• Vale Refeição no valor de R$ 45,00 por dia útil; 
• Vale Alimentação no valor de R$ 220,00 por mês; 
• Day-off no dia do aniversário; 
• Curso de inglês, após período de experiência; 
• Parceria com o SESC;
• Parceria com o Totalpass; 
• Para as mamães, kit maternidade; 
• Mimos em datas comemorativas.