ANALISTA DE DP

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar de forma generalista nas rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas. O(a) profissional será responsável por garantir o cumprimento da legislação trabalhista, bem como apoiar a área de Recursos Humanos nas demandas operacionais do setor.

Responsabilidades e atribuições:

• Executar processos de admissão, demissão e férias;
• Planejar os períodos de férias
• Folha de pagamento:  Processar e conferir a folha de pagamento, encargos sociais (como INSS, FGTS, etc.) e demais obrigações fiscais.
• Manter o controle de ponto eletrônico e lançar ajustes quando necessário;
• Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);
• Controlar e arquivar documentos trabalhistas e atualizações cadastrais;
• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade legal;
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista e previdenciária;
• Fornecer suporte a gestores e colaboradores em dúvidas sobre folha, férias e direitos trabalhistas.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;
• Conhecimento do sistema eSocial e legislação trabalhista;
• Domínio de Excel e sistemas de folha
• Boa comunicação, atenção aos detalhes e organização.

Desejável:

• Experiência com benefícios corporativos e controle de ponto eletrônico digital;
• Noções de contabilidade trabalhista.