Auxiliar de Cartório/Auxiliar de Processo

Jornada de 44h semanais.

Descrição das Atividades/Responsabilidades - Auxiliar de Cartório - Setor Relacionamento com o Cliente

• Emitir os Orçamentos das solicitações de Reg., Av. e Certidões
• Emitir solicitações: isentas de buscas, de certidões e de cópias de documentos que chegam pelos canais de 
comunicação; de encerramento isentas; de Registro e Averbação isentas;
• Entregar solicitações: prontas ou pendentes ao cliente;
• Organizar as prenotações de serviço realizado nos armários;
• Operacionalizar as plataformas: SAEC; e-intimação;
• Digitalizar recibo de serviço realizado;
• Realizar a digitalização inicial da Documentação apresentada pelos clientes;
• Coletar e tratar os dados da Pesquisa de Satisfação;
• Preparar kit de devolução;
• Revisar os orçamentos de Registro e Averbações;
• Receber e Distribuir Correspondência.
• Executar outros trabalhos correlatos, conforme as necessidades da organização.

Descrição das Atividades/Responsabilidades - Auxiliar de Processo - Setor Contraditório

• Realizar atividades de contraditório;
• Editorar as solicitações de registro e/ou averbação;
• Atendimento de metas e resultados de análise/editoração;
• Digitar prévias de texto, realizar buscas e inserir imagens e dados cadastrais e revisão das solicitações de registro e/ou averbação;
• Emitir informações para DOI, ITBI e outros órgãos;
• Cuidar do estado físico dos documentos que compõem o processo;
• Informar-se sobre normas, procedimentos, legislação que alterem os serviços realizados, bem como manter-se atualizado através dos meios disponibilizados pela Serventia e promover alteração das respectivas Instruções de Trabalho;
• Executar outros trabalhos correlatos, conforme as necessidades da organização.

E olha só quais são os benefícios:

• Plano de Saúde (Unimed ou Hapvida, com custeio de até 50%);
• Plano Odontológico;
• Acesso a plataforma de Cursos Sólides Academy;
• Totalpass;
• Plataforma de telemedicina MediQuo;
• Convênio com Farmácia;
• Ginástica Laboral;
• Acesso a Biblioteca e locação de livros do acervo;
• Auxílio creche;
• Convênio com Faculdade CDL (desconto em cursos de graduação e pós-graduação na instituição);
• Redução de jornada para mulheres a partir do 7º mês de gravidez até o bebê completar 1 ano de vida;
• Salas de Leitura e Audiovisual;
• Auxílio Home Office;
• Seguro de vida;
• Abono de 5 horas/mês para colaboradores em acompanhamento aos filhos menores de 14 anos;
• Abono de 4 horas/mês em consultas médicas para colaboradores a partir de 60 anos de idade;
• Entre outros;