ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Na Previsa, acreditamos que a contabilidade vai muito além dos números. Somos uma das maiores assessorias em contábil e gestão empresarial do Brasil com mais de 40 anos de história. Nós aliamos estratégia, tecnologia e pessoas.

Nosso ambiente é colaborativo, ético e guiado por valores sólidos: Relacionamento, Conformidade, Atitude, Confiança, Colaboração, Performance, Inovação e Equilíbrio. Aqui, buscamos pessoas que compartilhem desses princípios e queiram crescer junto com a gente, contribuindo para o desenvolvimento dos nossos clientes e do nosso time.

Formação: 

Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. 

Descrição:

Processamento e conferência de novas admissões; 

Emissão de relatórios admissionais;

Envio de novas admissões ao eSocial;

Alteração cadastral/contratual no processo admissional;

Cálculo e conferência de adiantamento salarial;

Emissão de relatórios de adiantamento salarial; 

Processamento e conferência de folha da pagamento;

Envio de prévia da folha de pagamento para o cliente;

Correção da prévia da folha da pagamento e fechamento dos relatórios;

Fechamento de encargos (IRRF, INSS, FGTS);

Emissão RPA;

Lançamento de atestados; 

Emissão de recibo intermitente;

Processamento e conferência de 13º salário e adiantamento de 13º salário;

Envio de obrigações acessórias (eSocial e DCTFWeb); 

Processamento e conferência de férias;

Emissão de relatório de férias;

Emissão de extrato de fins rescisórios; 

Processamento e conferência de rescições;

Envio de prévia de rescição para o cliente;

Correção da prévia de rescição e fechamento dos relatórios.  

Requisitos:

Boa comunicação, resiliência, organização, senso crítico, colaboração e flexibilidade.