Analista de RH Sênior

Buscamos um(a) Analista de RH com atuação generalista, com forte foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional, que também seja responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, apoiando o crescimento sustentável da empresa por meio da atração, desenvolvimento e retenção de talentos.

Principais responsabilidades

• Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e acompanhamento até a admissão)
• Apoiar e executar programas de desenvolvimento de talentos e lideranças
• Implementar e acompanhar PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)
• Apoiar processos de avaliação de desempenho e competências
• Levantar necessidades de treinamento e apoiar ações de T&D
• Atuar em iniciativas de cultura organizacional, clima e engajamento
• Acompanhar indicadores de R&S, desenvolvimento e performance
• Apoiar líderes no desenvolvimento das equipes

Requisitos

• Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Experiência em RH com foco em Desenvolvimento de Pessoas e Recrutamento & Seleção
• Vivência com entrevistas por competências
• Boa comunicação, organização e perfil analítico
• Postura colaborativa, empática e orientada a resultados