ANALISTA DE RH / GESTÃO

OPORTUNIDADE INTERNA/EXTERNA

Responsável por extrair, analisar, consolidar e reportar os dados de gestão da empresa. Implementação e manutenção das políticas da área, elaborando, participando e acompanhando os processos de Gestão, visando o correto acompanhamento dos dados, otimização dos processos e melhoria contínua dos resultados.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins;
• Pacote Office Avançado em Excel e PowerPoint;
• Conhecimento em ferramenta de gestão. 
• Vivência em rotinas de gestão e controle de dados. 

Diferencias:

Especialização em Gestão;

Experiência no uso do Canva.

Principais Atividades:

• Elaborar projetos de melhoria na gestão dos dados da área de Gente e Gestão, planejando e executando as ações necessárias para a implementação eficaz dos projetos;
• Realizar a extração e análise dos resultados mensais, elaborando e acompanhando os planos de ações necessários para os desvios apurados;
• Desenvolver materiais, manuais e procedimentos sobre os procedimentos de gestão, objetivando apoiar as Lideranças e Diretoria;
• Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões, de acordo com normas e diretrizes internas;
• Atuar como referência técnica para os demais empregados do setor, esclarecendo dúvidas e orientando quanto aos procedimentos e normas internas;
• Atuar no desenvolvimento, ajustes e aplicação de metodologia de gestão no planejamento estratégico da Empresa, realizando o levantamento de informações e acompanhamento dos resultados dos indicadores de performance da área;
• Elaborar procedimentos de controle e gestão do orçamento, apoiando o gestor da área nos relatórios executivos, acompanhando e analisando o previsto versus realizado para identificar possíveis divergências;
• Preparar materiais e apresentações, necessários da área de Gente e Gestão;
• Realizar registros e atualização de dados e documentos nos controles internos;
• Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;
• Garantir a qualidade, confiabilidade e sigilo dos serviços e informações geradas pelas atividades sob sua responsabilidade, visando zelar pela imagem institucional da empresa e satisfação das partes interessadas;
• Manter organizados os arquivos de informações do setor, digitalizando e armazenando adequadamente documentos, conforme procedimento da empresa;
• Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas;
• Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;
• Executar outras atividades correlatas conforme orientação do superior imediato.

Prazo para Cadastro: 27/01/2026