Vaga| Analista Administrativo| Araguaína-TO

Você já se imaginou trabalhando em uma empresa que nasceu com a esperança de um sonho tornar-se realidade?     

Na Momê Açaí, Tudo começou com a perspectiva de transformar o que era comum para muitos, aos nossos olhos, era a probabilidade de uma nova forma de sentir sabores. Inovamos em oferecer self-service no Açai. Somos pioneiros no assunto. E desejamos continuar inovando, crescendo e transformando sabores em momentos prazerosos.

• Você gosta de organizar informações, planilhas e relatórios?
• Você se sente bem dando suporte para que tudo funcione redondinho nos bastidores?
• Você é detalhista, gosta de números e odeia ver algo “fora do lugar”?

Se você respondeu SIM para essas perguntas, estamos procurando VOCÊ!

#VemSerSangueROXOOO

Uma pessoa para o cargo de Assistente Administrativo – Gestão Comercial, responsável por dar suporte às atividades administrativas e operacionais da rede de lojas, mantendo planilhas atualizadas, relatórios em dia e acompanhando processos essenciais para o bom funcionamento das unidades. Alguém que garanta precisão das informações, organização das rotinas e cumprimento de prazos.

• Validar os checklists operacionais enviados pelas lojas.
• Preencher a planilha de apuração de metas das unidades.
• Elaborar relatórios de faturamento.
• Elaborar relatórios de vendas canceladas, intervalo de vendas e autoatendimento.
• Atualizar planilhas de acompanhamento de vendas específicas (delivery, água, whey, NPS, resgate de produtos).
• Atualizar a planilha de controle de avaliações dos tablets.
• Validar as ocorrências do setor de monitoramento e gerar relatórios consolidados para apoio à reunião semanal de gerentes.
• Acompanhar os chamados abertos, garantindo retorno em tempo hábil.
• Lançar e controlar informações em sistemas de gestão (ERP), mantendo dados precisos e atualizados.
• Apoiar a liderança em atividades administrativas diversas, quando solicitado.
• Auxiliar na elaboração de relatórios, planilhas e apresentações.
• Contribuir com o treinamento de novos colaboradores do departamento, ajudando no aprendizado dos processos.
• Participar de reuniões, treinamentos e grupos de trabalho, conforme necessidade do cargo.