Coordenador de Vendas

Profissional responsável por garantir o atingimento das metas de vendas por meio da liderança da equipe comercial e da gestão de indicadores de performance, assegurando crescimento sustentável, previsibilidade de resultados e desenvolvimento do time.

• Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência em liderança de equipe comercial, vendas B2B e planejamento/desdobramento de metas.
• Vivência com implantação, disciplina de uso e monitoramento de CRM (preferencialmente Pipedrive).
• Capacidade de analisar funil, conversão e produtividade, propondo ações corretivas e melhorias contínuas.
• Domínio de Excel e familiaridade com construção e leitura de relatórios/dashboards em Power BI.
• Inglês básico/intermediário.

• Liderança com foco em performance e desenvolvimento do time (treinamento, acompanhamento e feedback).
• Comunicação clara e assertiva, com capacidade de alinhar expectativas e engajar diferentes públicos.
• Negociação e gestão de conflitos, mantendo postura ética nas tratativas.
• Resiliência, senso de urgência e orientação a resultados, com postura proativa.
• Colaboração e capacidade de integração com áreas de suporte.

• Liderar a equipe comercial, definindo prioridades, rotinas e padrões de execução.
• Acompanhar indicadores de vendas, funil e conversão, garantindo cadência de gestão e previsibilidade.
• Treinar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, elevando produtividade e qualidade do atendimento.
• Elaborar e conduzir o planejamento comercial, com metas, ações e acompanhamento de resultados.
• Implementar e monitorar o uso eficaz do CRM, assegurando atualização de etapas, atividades e registros.
• Analisar resultados, identificar desvios e propor ações corretivas e melhorias contínuas.
• Promover alinhamento e integração com áreas correlatas para garantir fluidez operacional.
• Disponibilidade para viagens quando necessário.