Analista de Recursos Humanos

O Analista de Recursos Humanos é responsável por apoiar as rotinas de gestão de pessoas, garantindo a integração eficiente de novos colaboradores, o acompanhamento do clima organizacional e o engajamento interno por meio de ações de endomarketing. Também atua no controle e fechamento de ponto, assegurando a precisão das informações e o cumprimento dos processos internos. Esse profissional contribui diretamente para a experiência do colaborador, promovendo uma cultura acolhedora e alinhada aos valores da empresa.

Responsabilidades:

• Conduzir o onboarding de novos colaboradores, garantindo integração eficiente e alinhada à cultura.
• Realizar escuta ativa e suporte aos colaboradores, promovendo clima organizacional positivo.
• Efetuar o controle e fechamento de ponto, acompanhando jornadas e banco de horas.
• Apoiar ações de endomarketing e engajamento interno.
• Participar da organização e análise de pesquisas de clima, propondo melhorias.
• Auxiliar nas rotinas administrativas do RH e suporte aos processos gerais da área.