Líder de Treinamento e Qualidade Criativa

O que é a Beside?

Somos um grupo de empresas de mídia e tecnologia que cria experiências capazes de informar, inspirar e guiar pessoas ao redor do mundo. Fazemos isso unindo conteúdo relevante, tecnologia de ponta e inteligência de dados para conectar marcas e pessoas de forma verdadeira.

Em 2024, alcançamos mais de 130 milhões de visitantes e 500 milhões de impressões, com audiência presente em diversas regiões do mundo, especialmente na América Latina e América do Norte.

O que nos motiva?

Na Beside, o que nos move vai além da tecnologia ou da mídia. O que realmente nos motiva é transformar a forma como pessoas e marcas se conectam no mundo digital, gerando experiências que informam, inspiram e ajudam a tomar decisões melhores. Queremos usar nosso alcance global para criar impacto real na vida das pessoas, oferecendo informação confiável, conteúdo relevante e oportunidades que aproximem empresas e consumidores de forma transparente.

Quem é nosso time?

O Besider é quem carrega o sonho da empresa no dia a dia. Somos inquietos, com fome de aprender e ambição de ir além. Movidos pela criatividade e experimentação, buscamos sempre formas de entregar nossos resultados de maneira mais eficiente e estratégica.

Acreditamos que a transformação do setor de mídia começa de dentro para fora. Aqui, boas ideias têm espaço, erros viram aprendizado e cada desafio é uma oportunidade de crescer. Ser um Besider é fazer parte de algo maior. É esticar a corda, assumir responsabilidades, arriscar com coragem e aprender rápido, sempre jogando junto pelo mesmo sonho.

Quais serão os seus desafios:

• Conduzir o onboarding técnico (treinamento) e cultural de novos designers (trilha, rotina, acompanhamento e critérios de evolução)
• Acompanhar métricas e performance para orientar designers em treinamento, com ajustes e recomendações práticas.
• Avaliar a evolução dos novos membros, com formulários e reports semanais.
• Treinar os novos designers na prática, com orientações para execução, dar feedback contínuo e acelerar a curva de aprendizado.
• Garantir que os criativos estejam alinhados às melhores práticas dos principais canais de mídia paga (Meta, Youtube, Tiktok, Kwai, etc.) com a revisão dos criativos produzidos pelo time.
• Criar e manter guias, padrões e materiais de treinamento (templates, checklists, exemplos, boas práticas).
• Sugerir melhorias nos processos de onboarding e treinamento do time.
• Atuar como ponte entre design, mídia e growth, garantindo que as entregas criativas impulsionam resultados.

O que buscamos:

• Formação em áreas de designer, comunicação, marketing e afins.
• Experiência sólida em design gráfico com foco em performance.
• Vivência com produção de vídeos para campanhas de mídia paga.
• Conhecimento prático em plataformas de anúncios como TikTok Ads, Pinterest Ads, Kwai .
• Capacidade analítica para interpretar dados e orientar decisões criativas.
• Excelente habilidade de ensinar e desenvolver pessoas (feedback claro, orientação prática, acompanhamento).
• Domínio de ferramentas de edição e/ou design como Pacote Adobe e familiaridade com ferramentas de BI (Looker ou similares).
• Organização, autonomia e habilidade de gerir múltiplas demandas.

O que pode te ajudar a brilhar:

• Experiência prévia como líder técnico, coordenador(a) criativo ou função similar.
• Especificação ou experiência em Design instrucional;
• Familiaridade com metodologias de onboarding e desenvolvimento de talentos.
• Domínio de metodologias de ensino e aprendizagem, com capacidade de estruturar e conduzir treinamentos práticos.
• Conhecimento em storytelling aplicado à performance.
• Capacidade de unir visão criativa + pensamento analítico para gerar impacto real em resultados.
• Comunicação clara, empatia e habilidade de ensinar.