Gerente de Loja

Missão do Cargo: Coordenar as atividades operacionais da loja, garantindo uma gestão eficiente e o bom funcionamento do estabelecimento; assegurando o cumprimento das metas de vendas, rentabilidade, qualidade operacional e atendimento ao cliente. Ele lidera as equipes, elabora estratégias de vendas, cuida da organização do espaço físico da loja. Além disso, o Gerente de Loja também é responsável por analisar relatórios de desempenho e garantir o cumprimento das normas legais e internas contribuindo para o crescimento sustentável e os resultados do supermercado.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• Ensino superior completo ou cursando nas áreas de Administração, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas será um diferencial; 
• Experiência comprovada em gestão de supermercado ou varejo alimentar;
• Vivência sólida em liderança de equipes e gestão operacional; 
• Experiência com metas, indicadores e resultados; 
• Habilidade com uso de sistemas de gestão (ERP), planilhas básicas e ferramentas de controle;
• Conhecimento de prevenção e perdas, gestão de estoques, inventários e compras; 
• Noções de legislação trabalhista e normas internas; 
• Conhecimento de normas sanitárias e vigilância do varejo alimentar;
• Capacidade de liderar, desenvolver e engajar equipes;
• Comunicação clara com equipe, diretoria e fornecedores; 
• Habilidade em gestão de conflitos e resolução de problemas; 
• Disponibilidade de horários.

Responsabilidades:

• Coordenar as atividades operacionais da loja;
• Liderar a equipe de vendas, orientando e motivando os colaboradores;
• Realizar o controle de estoque, garantindo a disponibilidade de produtos para venda;
• Elaborar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas;
• Cuidar da organização e limpeza do espaço físico da loja;
• Manter o padrão de atendimento ao cliente, garantindo a satisfação e fidelização;
• Analisar relatórios de desempenho de vendas e propor ações para melhorias;
• Participar de reuniões com a diretoria para alinhar estratégias e resultados;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene no ambiente de trabalho;
• Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo treinamentos e feedbacks constantes;

Jornada de Trabalho: 44 horas semanais.

Salário: Compatível com o mercado de trabalho.