ANALISTA DE DHO

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Promover o desenvolvimento humano e organizacional, atuando na disseminação da cultura entre os colaboradores e lideranças. Implantar processos de avaliação, pesquisas e feedbacks para garantir transparência aos colaboradores. Implementar práticas que fortaleçam o engajamento e a performance dos colaboradores. Contribui diretamente para a construção de um ambiente de trabalho saudável, inovador e alinhado aos valores da empresa.

·         Compartilhar e disseminar a cultura Macler.

·         Planejar e executar ações de endomarketing.

·         Aplicar pesquisa de clima organizacional, comunicar resultados e propor planos de ação.

·         Planejar e executar processos de recrutamento e seleção.

·         Apoiar gestores na definição de perfil de vagas e escolha de parceiros de captação.

·         Participar de entrevistas e apoiar decisão com análise comportamental e alinhamento cultural.

·         Conduzir e acompanhar processos de integração de novos colaboradores.

·         Participar ativamente da construção do plano de treinamentos.

·         Participar de feedbacks pontuais e estruturados.

·         Dar suporte e orientação a gestores e colaboradores em dúvidas de processos de desenvolvimento.