Analista de Recrutamento & Seleção Pl

Quem somos:

Somos uma empresa de Tecnologia fundada em 2014 na cidade de São Paulo, e especializada em construções de soluções customizadas para cada necessidade. Trabalhamos focados na entrega de resultados para nossos clientes, sempre de forma simples e eficiente. Somos referência em desenvolvimento de projetos de tecnologia e metodologia agile, eficiência operacional, automação e otimização de processos, processamento de cartões e meios de pagamentos.

Missão do Cargo:

Realizar o recrutamento e seleção "end 2 end" de profissionais de acordo com a necessidade do negócio, atuando ativamente nas redes sociais profissionais para atrair os melhores talentos para a empresa. Acompanhar os indicadores de performance dos processos seletivos a fim de reduzir os tempos de busca de talentos, garantindo a assertividade de perfis e acompanhando a permanência na empresa durante o período de experiência.

O que você irá realizar:

• Conduzir reuniões de alinhamentos de perfis de vagas com gestores requisitantes, detalhando a necessidade técnica, comportamental e estilo de profissional desejado pelo cliente;
• Divulgar vagas em sites de buscas de candidatos de acordo com o perfil de vaga e fonte de candidatos foco;
• Realizar hunting ativo de candidatos potenciais para as vagas em aberto; 
• Realizar a triagem de candidatos verificando a aderência ao perfil buscado;
• Conduzir entrevistas pautadas em competências, aderência ao perfil técnico e perfil da empresa e liderança;
• Conduzir agendamentos de entrevistas com gestores;
• Analisar testes de perfil comportamental (Profiler) como complemento de entrevistas;
• Aplicar testes técnicos conforme necessidade dos clientes;
• Prover feedbacks positivos ou negativos a todos os candidatos participantes de processos seletivos na empresa;
• Conduzir a proposta salarial para candidatos aprovados dominando as informações de salários e benefícios da empresa para auxiliar no entendimento dos novos contratados;
• Garantir o alinhamento com a área de admissão, acompanhar o processo admissional do candidato garantindo a finalização do processo de contratação no prazo;
• Participar de projetos diversos de Recursos Humanos conforme o planejamento anual da área.

• O que buscamos para esta vaga?
• Experiência na condução de processo seletivos end 2 end 
• Formação em Psicologia 
• Disponibilidade para trabalho presencial