Realizar a gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores, garantindo sua correta aplicação e aderência às políticas internas e legislação vigente.
Analisar e propor melhorias nos benefícios oferecidos, considerando as necessidades e expectativas dos colaboradores e a estratégia da empresa.
Realizar negociações com fornecedores de benefícios, buscando as melhores condições e custo-benefício para a empresa e colaboradores.
Elaborar relatórios gerenciais sobre a utilização dos benefícios, identificando oportunidades de otimização e redução de custos.
Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e orientações sobre os benefícios oferecidos aos colaboradores.
Participar de comitês e grupos de trabalho relacionados aos benefícios, contribuindo com insights e soluções para aprimoramento contínuo.
Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em benefícios corporativos, buscando sempre inovação e diferenciação.
Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em ações de comunicação e engajamento dos colaboradores em relação aos benefícios oferecidos.
Garantir a conformidade dos benefícios oferecidos com a legislação trabalhista e previdenciária, evitando passivos trabalhistas para a empresa.
Requisitos
Escolaridade
Graduação
Pós Graduação
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Vale alimentação
Vale transporte
Como chegar
Rua dos Búzios, 14, Calhau, São Luís - MA, Brasil, 65071-700