Instrutor de Treinamento e Desenvolvimento

Sobre o Cargo

O(a) Instrutor é o profissional responsável por planejar, desenvolver e ministrar treinamentos práticos e teóricos para motoristas de ônibus. Sua atuação visa garantir a capacitação contínua dos condutores em direção defensiva, segurança veicular, procedimentos operacionais padronizados e reciclagem, assegurando a excelência na operação e a conformidade com as normas de segurança e legislação de trânsito.

Responsabilidades Principais

• Ministrar treinamentos práticos de direção defensiva em ônibus.
• Demonstrar técnicas corretas de condução, manobras e procedimentos de segurança.
• Supervisionar a prática dos motoristas, corrigindo erros em tempo real.
• Fornecer feedback imediato sobre desempenho e segurança durante as sessões práticas.
• Observar e analisar o desempenho prático dos motoristas durante as aulas e simulações.
• Avaliar competências técnicas de direção, incluindo manobras, segurança e aderência a procedimentos.
• Fornecer feedback construtivo e detalhado sobre a execução de procedimentos críticos.
• Documentar o desempenho individual e identificar a necessidade de reforços ou treinamentos adicionais.
• Preparar veículos e ambientes de treinamento, garantindo condições ideais para práticas seguras e eficazes.
• Acompanhar o desempenho dos motoristas após o treinamento, em conjunto com os gestores de área.
• Identificar proativamente a necessidade de reciclagem e programas de reforço para motoristas.
• Propor melhorias contínuas em conteúdos, metodologias e materiais de treinamento, visando otimizar a aprendizagem.

Hard Skills

• Domínio de direção defensiva e técnicas de condução segura.
• Conhecimento profundo de legislação de trânsito e segurança veicular.
• Experiência prática comprovada em operação de ônibus.
• Conhecimento de procedimentos operacionais e conformidade.
• Habilidade em avaliação de desempenho prático de motoristas.
• Domínio de ferramentas de documentação e registro de treinamentos.

Soft Skills

• Comunicação clara e didática.
• Paciência e empatia com motoristas.
• Liderança e autoridade.
• Organização e planejamento.
• Proatividade e iniciativa.
• Flexibilidade e adaptabilidade.
• Trabalho em equipe.
• Atenção aos detalhes e segurança.

Requisitos

• Experiência mínima de 1 anos como motorista de ônibus
• Conhecimento profundo de legislação de trânsito e normas de transporte.
• Habilidade de comunicação clara e didática para transmitir conhecimento.
• Capacidade de trabalhar com diferentes públicos e níveis de experiência.
• Comprometimento inabalável com a segurança veicular e dos passageiros.