Coordenador de Costura (interna)

O Coordenador de Costura é responsável por supervisionar e gerenciar as atividades da equipe de costura, seguindo rigorosamente a metodologia de produção do sistema peça a peça adotado pela empresa.

PAPÉIS E RESPONSABILIDADES 

• Desenvolver planos de produção: Criar cronogramas de produção diários, semanais e mensais com base nas metas da empresa e nas demandas de produção. ​

• Distribuição de tarefas: Alocar recursos e distribuir tarefas entre as células de costura, garantindo que todos saibam suas responsabilidades e prazos.​ Analisar e melhorar o layout das máquinas, de acordo com a necessidade do produto a ser costurado.

• Gestão de pessoas: Liderar e desenvolver a equipe de produção, garantindo que trabalhem de forma eficiente e harmoniosa. ​

• Recrutamento e treinamento: Participar da contratação de novos colaboradores e desenvolver a equipe em novas técnicas e habilidades de costura.​

• Garantir padrões de qualidade: Implementar e monitorar processos de controle de qualidade para garantir que os produtos atendam às especificações e de qualidade conforme amostra e ficha técnica. ​

• Resolução de problemas de qualidade: Identificar e corrigir problemas de qualidade na produção, trabalhando com a equipe para evitar repetição de erros.​

• Controle de materiais: Monitorar as quantidades de materiais necessários para a produção não pare. (linha, bojo, agulhas...).

• Melhoria contínua: Analisar continuamente os processos de produção para identificar áreas de melhoria e implementar novas técnicas ou tecnologias que aumentem a eficiência. ​

• Implementação de práticas enxutas: Aplicar princípios de Lean Manufacturing ou outras metodologias para reduzir desperdícios e otimizar o fluxo de trabalho.​

• Monitoramento de indicadores de desempenho: Acompanhar indicadores do sistema peça a peça, garantir o correto preenchimento do quadro de gestão a vista, monitorar a eficiência de cada célula e do setor, produtividade, índice de defeito, para garantir que as metas sejam atingidas.

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

• Liderança Inspiradora:Liderar pelo exemplo, inspirando e influenciando.

• Orientação para resultados (produtividade e eficiência)

• Rigor com padrões e disciplina operacional

• Capacidade de ouvir, ter comunicação clara

• Resolução de problemas e tomada de decisão

• Proatividade

• Dinamismo e adaptabilidade

HABILIDADES TÉCNICAS

• Gestão de Processos: Conhecimento sobre os processos de costura, planejamento de produção, sequenciamento de operações, controle de qualidade e otimização do fluxo de trabalho​.

• Controle de Qualidade: Capacidade de implementar e monitorar sistemas de controle de qualidade para garantir que os produtos finais atendam aos padrões estabelecidos e às expectativas dos clientes.​

• Conhecimento em Lean Manufacturing e Melhoria Contínua: melhorar continuamente os processos, mantendo o foco na eficiência, qualidade e sustentabilidade.​

• Gestão de Produção: Competência em planejar, executar a produção, garantindo que os recursos sejam bem alocados, os cronogramas sejam cumpridos e os requisitos do produto sejam atendidos.​

• Conhecimento dos Equipamentos: Compreensão técnica dos equipamentos utilizados na produção de costura, incluindo máquina e aparelhos que melhorem a produtividade e a qualidade.​

• Liderança: Habilidade em gestão de equipes de produção, incluindo o desenvolvimento de habilidades, agir com inteligência emocional, gestão de desempenho e resolução de conflitos para um ambiente de trabalho eficiente e colaborativo.

FORMAÇÃO

Formação em Engenharia de Produção, Técnico do Vestuário, Processos Gerenciais, ou áreas relacionadas.

CURSOS COMPLEMENTARES ​

• Curso de Lean Manufacturing aplicado à Indústria Têxtil.​

•  Curso de costura;