Assistente de RH/DP

? Sobre o Clube Atlético Indiano
O Clube Atlético Indiano é uma instituição tradicional, reconhecida por sua estrutura completa voltada ao esporte, lazer e convivência social. Nosso compromisso é oferecer aos associados um ambiente acolhedor, seguro e de excelência, promovendo bem-estar, qualidade de vida e desenvolvimento esportivo em diversas modalidades. Fazer parte da nossa equipe é trabalhar em um ambiente colaborativo, organizado e focado na entrega de qualidade.

? Vaga: Assistente de Recursos Humanos

Descrição da Vaga:
O Clube Atlético Indiano busca um profissional organizado, proativo e com bom relacionamento interpessoal para atuar como Assistente de RH, oferecendo suporte direto às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. O colaborador auxiliará na gestão de pessoas, controles internos, atendimento aos colaboradores e execução de processos administrativos do setor.

?️ Principais Atividades:

Rotinas de Recursos Humanos:

• Participar do processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, agendamentos e apoio nas entrevistas).

• Auxiliar na integração e acompanhamento de novos colaboradores.

• Apoiar na organização de treinamentos, feedbacks, avaliações e ações internas.

• Participar de projetos e iniciativas de clima organizacional, comunicação interna e desenvolvimento de equipes.

Rotinas de Departamento Pessoal:

• Apoiar no controle de ponto, atestados, justificativas e escalas.

• Auxiliar na conferência das folhas de ponto e na preparação de documentos para a folha de pagamento.

• Organizar e acompanhar processos admissionais e demissionais.

• Controlar exames admissionais, periódicos e demais documentos obrigatórios.

Atendimento e Suporte Administrativo:

• Atender colaboradores presencialmente e por meios digitais.

• Organizar documentos, contratos e arquivos do setor.

• Elaborar relatórios e controles internos quando necessário.

• Suporte em reuniões, comunicados e demandas gerais do RH.

? Requisitos desejáveis:

• Experiência prévia em RH ou Departamento Pessoal.

• Organização e atenção aos detalhes.

• Boa comunicação verbal e escrita.

• Proatividade e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas.

• Domínio básico de Excel e ferramentas administrativas.

• Disponibilidade de horário.

• Formação ou curso na área (completo ou em andamento) será um diferencial.