GERENTE DE TI (Tech Manager / Engineering Manager)

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Curitiba - PR

1 posição

Somos uma empresa de grande atuação no mercado financeiro e buscamos um profissional sênior para gerenciar o time de TI

Responsabilidades

·        Liderar a área de TI garantindo continuidade operacional dos sistemas e serviços atuais (sustentação, suporte, banco de dados e infraestrutura), com foco em disponibilidade, performance e segurança

·        Evoluir a gestão e processos de TI (incidentes, mudanças, problemas, SLAs/OLAs, backlog, base de conhecimento e documentação), elevando maturidade

·        Conduzir a gestão de fornecedores/3ºs (sustentação e infra), definindo e acompanhando indicadores, SLAs, rotinas de governança e planos de melhoria contínua

·        Atuar como liderança de Tech Manager/EM hands-on: apoiar decisões técnicas, garantir padrões de engenharia (qualidade, testes, versionamento, deploy/release), governança de integrações/APIs e observabilidade

·        Trabalhar em parceria com o programa de modernização, suportando a estratégia de convivência legado + novo (migração faseada), reduzindo riscos e garantindo transições controladas

·        Ser ponte com as diretorias e áreas parceiras, garantindo transparência, previsibilidade e comunicação clara sobre status, riscos e trade-offs

·        Planejar evolução da estrutura de TI (papéis, responsabilidades e cadência de trabalho), considerando time interno + 3ºs

·        Evoluir padrões de gestão de projetos e processos da área, tal como os processos e padrões de Segurança da Informação da área de TI

 

Requisitos obrigatórios

Gestão e liderança

·        Experiência sólida em gestão de pessoas: 1:1, feedback, desenvolvimento (PDI), avaliação de performance, gestão de conflitos e formação de equipe

·        Experiência na definição, implantação e gestão de padrões de governança da área de TI

·        Vivência prática em gestão de operação (run the business): incidentes, mudanças, priorização, suporte/sustentação e métricas (disponibilidade, MTTR, recorrência, backlog/aging)

·        Experiência comprovada em gestão de fornecedores/3ºs, incluindo definição de SLA/OLA, governança, cobrança por resultado e melhoria contínua

·        Forte capacidade de comunicação com liderança executiva: report de status, riscos, prioridades e tomada de decisão orientada a dados

·        Experiência em estruturar e conduzir execução de projetos de tecnologia com governança, utilizando metodologias ágeis, cascata e híbridas, garantindo previsibilidade e alinhamento com o negócio

 

Conhecimentos Técnicos

·        Vivência em ambientes com aplicações .NET / C# (incluindo .NET Framework) em produção, com capacidade de conduzir troubleshooting, análise de falhas e performance

·        Experiência com Oracle (ex.: 19c) e PL/SQL, incluindo suporte a rotinas críticas, análise de performance e troubleshooting (queries, índices, planos, bloqueios, etc.)

·        Experiência operacional com Windows Server e Linux, e sustentação de aplicações/serviços web (IIS e integrações)

·        Familiaridade com práticas de versionamento e entrega (Git e conceitos de CI/CD)

·        Experiência prática com monitoramento e análise de incidentes (logs, métricas e investigação de causa raiz), atuando em war-room quando necessário

·        Experiência com observabilidade/APM (logs centralizados, tracing distribuído, métricas por serviço, SLO/SLI) e cultura de post-mortem

·        Vivência liderando ou participando fortemente de iniciativas em AWS, com capacidade de definir padrões, tomar decisões e cobrar execução (mínimo esperado: IAM, redes/VPC, segurança, observabilidade, automação e custos/FinOps)

·        Conhecimento sólido de PostgreSQL (boas práticas, performance e operação) e entendimento de migração/adoção de Postgres em ambientes críticos

·        Experiência com transformação/migração faseada (convivência legado + novo), com entendimento de estratégias como strangler, governança de APIs/integrações e controle de risco operacional

·        Experiência com arquitetura moderna baseada em eventos e filas (ex.: SQS/EventBridge/Kafka/RabbitMQ), com noções de idempotência, DLQ e versionamento de contratos

·        Conhecimento prático de ITSM/ITIL aplicado de forma pragmática (incident/problem/change, catálogo de serviços, base de conhecimento, CMDB simples)

·        Vivência prática em segurança aplicada ao dia a dia de TI e engenharia, garantindo controles mínimos em operação e nas entregas, gestão de vulnerabilidades e resposta a incidentes e governança de risco, especialmente em ambiente com dados sensíveis (LGPD)

Conhecimentos desejáveis

·        Ter executado migração de dados Oracle → PostgreSQL (ou migrações equivalentes em criticidade), incluindo estratégia de coexistência e reconciliação

·        Experiência com infraestrutura como código (ex.: Terraform/CloudFormation) e automação de ambientes.

·        Vivência em ambientes regulados (financeiro/crédito), com forte orientação a segurança e gestão de risco.

·        Experiência com DevSecOps estruturado e/ou implementação de controles no pipeline

Requisitos

Escolaridade

  • Graduação
  • Pós Graduação

Como chegar

Rua Emiliano Perneta, Centro, Curitiba - PR, Brasil, 80010-050