Processo Seletivo para Gerente de Governança, Riscos e Compliance

Descrição sumária:

Responsável por coordenar, estruturar e fortalecer o sistema de Governança, Riscos e Compliance (GRC) da organização, assegurando aderência às normas legais, regulatórias e às boas práticas de governança corporativa, alinhadas à estratégia institucional e aos princípios ESG.

Pré-requisitos:

• Graduação completa em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Gestão Pública ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos, Auditoria, Controles Internos, ESG ou áreas afins;
• Experiência sólida em Governança, Riscos e Compliance, Auditoria, Controles Internos ou áreas correlatas;
• Vivência em atuação estratégica junto à alta administração, conselhos e comitês;
• Experiência na coordenação de processos, projetos ou equipes (liderança técnica ou hierárquica);
• Atuação em ambientes regulados e/ou com estruturas formais de governança corporativa.

Conhecimentos Específicos:

• Governança corporativa (IBGC ou práticas equivalentes);
• Gestão de riscos corporativos (COSO ERM, ISO 31000 ou similares);
• Compliance regulatório e programas de integridade;
• Controles internos e auditoria interna;
• Legislação e regulamentações aplicáveis ao setor de atuação da organização;
• Estruturação e revisão de políticas, códigos de ética e normativos internos;
• ESG – princípios, indicadores e integração à governança (quando aplicável);
• Condução de investigações internas e gestão de canal confidencial;
• Elaboração e apresentação de relatórios executivos e indicadores para a alta administração.