Analista de OSINT (RJ, Brasília, BH, SP)

Estamos em busca de um(a) Analista de OSINT com forte experiência prática e perfil voltado à formação e desenvolvimento de pessoas, para atuar de forma estratégica na capacitação de novos analistas em investigação digital.

Esta é uma oportunidade para quem deseja gerar impacto real, formando profissionais de alto desempenho em contextos que envolvem OSINT, SOCMINT e análise de redes sociais, com foco em dados e cenários brasileiros.

Aqui, você não apenas investiga, você forma, inspira e eleva o nível técnico das equipes investigativas.

Principais desafios e responsabilidades

Atuar como multiplicador(a) de conhecimento, apoiando a formação de analistas OSINT iniciantes e intermediários.

Desenvolver e conduzir programas de capacitação técnica com foco prático e investigativo.

Criar e aplicar:

• Labs práticos e exercícios hands-on
• Simulações investigativas com dados reais
• CTFs, desafios gamificados e estudos de caso

Aplicar metodologias de ensino ativo, como PBL (aprendizado baseado em problemas), simulações e mentorias 1:1.

Avaliar desempenho e evolução dos participantes com métricas claras de aprendizado e impacto.

Atuar em investigações e cenários simulados envolvendo:

• Fontes abertas
• Redes sociais (SOCMINT)
• Bases públicas
• Deep e Dark Web

Requisitos 

Vivência prática em OSINT e SOCMINT, preferencialmente em: Investigação pública ou corporativa, jornalismo investigativo, análise de risco, cibersegurança

Atuação comprovada em formação e capacitação técnica, como: Desenvolvedor(a) de conteúdo educacional, Instrutor(a)Mentor(a)

 Histórico em operações de coleta, cruzamento e análise de dados em fontes abertas e ambientes digitais.

Competências em Treinamento & Desenvolvimento:

Domínio de metodologias pedagógicas aplicadas ao ensino técnico.

Capacidade de traduzir técnicas complexas de OSINT em conteúdos acessíveis. Estruturar currículos, trilhas de aprendizado e jornadas de capacitação. Criar labs práticos, simuladores, CTFs e exercícios gamificados. Avaliar desempenho e progresso dos alunos com métricas de impacto.

Diferenciais (Desejáveis)

• Experiência com treinamento corporativo ou academias internas.
• Vivência com cenários de investigação no contexto brasileiro.
• Participação em comunidades OSINT, projetos educacionais ou produção de conteúdo técnico.
• Certificações ou cursos relevantes em OSINT, SOCMINT, investigação digital ou cibersegurança.