Coordenador(a) de Marketing - Growth.

Você é um apaixonado por negócios e Tecnologia e está em busca de novos desafios? Então, a BMP é o seu lugar! Estamos crescendo cada dia mais e buscando pessoas com espírito de liderança, criativas e atentas à inovação para fazer parte do nosso time. Se você está pronto para fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo e quer transformar o mercado financeiro, confira os requisitos para a vaga de Coordenador(a) de Marketing. 

Sobre a BMP

Somos um Hub de novos modelos de negócios que constrói produtos financeiros e bancários aliados à inovação. Nossas soluções proprietárias e de alta infraestrutura tecnológica atendem a necessidade de cada parceiro de maneira simples, eficiente e segura. 

Nossa marca está no centro da revolução financeira, afinal, somos referência em Credit as a Service e o BAAS (Banking As a Service) número 1 do Brasil, com o propósito de transformar o mercado financeiro e construir, junto com os nossos parceiros, o Banco do Futuro. 

Principais Responsabilidades:

• Será responsável por liderar e integrar toda a estrutura de Growth Marketing do BMP, coordenando as frentes de Account Based Marketing, Product Marketing e Sales Enablement;
• Essa posição terá visão transversal do funil, garantindo que estratégia, execução, tecnologia e dados estejam conectados para geração de demanda, crescimento de receita e eficiência comercial;
• Também será responsável pela estratégia e governança de MarTech, incluindo SEO, Analytics, Marketing Analytics, Paid Media, CRM e ferramentas de automação;
• Atuará como líder técnico e estratégico do time, definindo prioridades, rituais, processos, métricas e garantindo evolução contínua da maturidade de marketing orientado a dados.

Competências Técnicas:

• Experiência sólida em Growth Marketing, com vivência prática em ambientes B2B, preferencialmente no mercado financeiro ou em negócios de alta complexidade;
• Domínio de estratégias de aquisição, ativação, retenção e monetização, além de profundo conhecimento em ABM, Product Marketing e Sales Enablement;
• Conhecimento técnico em MarTech, incluindo ferramentas de Analytics, CRM, automação de marketing, mídia paga, SEO e BI;
• Capacidade de estruturar indicadores, dashboards, experimentos e análises que suportem decisões estratégicas e otimização contínua de performance.

Competências Comportamentais:

• Perfil de liderança, com forte senso estratégico, visão sistêmica e capacidade de priorização;
• Deve ser alguém que saiba equilibrar pensamento de longo prazo com execução prática, liderando times multidisciplinares e influenciando stakeholders de diferentes áreas;
• Alta capacidade analítica, comunicação clara, autonomia e senso de responsabilidade são fundamentais;
• Espera-se uma pessoa com mentalidade de crescimento, orientada a dados, colaboração e aprendizado contínuo, capaz de atuar como referência técnica e estratégica dentro do time de Marketing.