Analista de Departamento Pessoal

Responsável por executar tarefa referente à rotina de Pessoal, na qual envolve atividade de folha de pagamento, 13º salário, férias, alterações cadastrais e encargos. 

• Calcular pagamento da 1ª parcela do 13º salário
• Gerar relação bancária do 13º salário
• Controlar envio de pagamento para a tesouraria do 13º Salário
• Gerar média do 13º salário
• Exportar média do 13º salário
• Imprimir folhas para crítica do 13º salário
• Gerar da relação bancária para pagamento da 2º parcela do 13º salário para funcionários com C/C 
• Gerar relação bancária da 2º parcela do 13º salário para funcionários sem C/C
• Gerar arquivo para setor de condomínios/contas a pagar do pagamento do 13º salário
• Enviar contra cheque do 13º salário para a gráfica
• Enviar planilha de ponto para os condomínios
• Receber folha de ponto preenchida
• Calcular folha de pagamento
• Realizar fechamento de pagamento (Lançamento para cálculo da folha, Crítica de pagamento, geração do arquivo de ordenado, geração do ordenado para empregados sem conta corrente, controle de pagamento da folha para a tesouraria, geração dos contra cheques, cadastro do pagamento no sistema base e geração do arquivo para o contas a pagar)
• Critica da folha de pagamento
• Encaminhar planilha da pagamento de salário – tesouraria
• Gerar arquivo contra cheque para gráfica
• Proceder com a atividade do aditamento quinzenal (controle de envio de pagamento para a tesouraria).
• Realizar controle de programação das férias
• Realizar o cálculo das férias do funcionário
• Realizar a impressão de recibo de férias
• Gerar relação bancária para as férias
• Realizar pagamento da pensão alimentícia
• Gerar arquivo para o contas a pagar - férias
• Montar pasta do dossiê de férias
• Realizar atendimento dos síndicos e condomínios
• Realizar mudança de função do funcionário
• Realizar a alteração salarial do funcionário - Aumento de salário
• Dar andamento no processo de Afastamento do funcionário
• Cadastrar e controlar pagamentos de pensão Alimentícia
• Dar andamento no processo de transferência do funcionário
• Realizar as anotações Gerais na CTPS Digital
• Dar andamento no processo de pagamento da GPS
• Dar andamento no processo FGTS
• Dar andamento no processo da Confederativa
• Dar andamento no processo da DARF - PIS
• Dar andamento no processo da DARF – IRRS - IRRF
•  Dar andamento no processo de Contribuição sindical
• Dar andamento no processo de Contribuição Assistencial
• Cumprir e fazer cumprir metas estabelecidas pela gerencia
• Gestão do Departamento Pessoal Interno: Prestar suporte nas rotinas internas de DP, realizando as tarefas administrativas relacionadas, mantendo a organização de documentos e garantindo a conformidade das atividades realizadas.
• Cumprir as políticas, práticas e diretrizes organizacionais.