ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para conduzir processos seletivos de ponta a ponta, atuando de forma estratégica e operacional na atração, avaliação e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio.

Principais Atividades: 

• Conduzir processos seletivos completos (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e pareceres).
• Atuar em vagas operacionais, administrativas e estratégicas.
• Realizar entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação comportamental.
• Apoiar gestores na definição de perfil, critérios de seleção e tomada de decisão.
• Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e parcerias.
• Realizar contato e acompanhamento dos candidatos durante todas as etapas do processo.
• Controlar indicadores de R&S (tempo de fechamento, fontes de recrutamento, qualidade da contratação).
• Apoiar ações de employer branding e melhoria contínua dos processos seletivos.

Requisitos: 

• Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção.
• Boa comunicação, organização e senso de prioridade.

Diferenciais: 

• Experiência com recrutamento em volume ou posições técnicas/especializadas.
• Conhecimento em ferramentas de perfil comportamental (DISC ou similares).
• Vivência com indicadores de RH.
• Vivência com entrevistas por competências.

Se você se identifica com Recrutamento e Seleção, gosta de conectar pessoas às oportunidades certas e quer atuar em um ambiente colaborativo e em crescimento, essa vaga é para você. Venha fazer parte do nosso time e contribuir para a construção de equipes de alta performance.