Head Comercial

Função: Head Comercial
Modelo de Trabalho: 100% home office
Regime de Contratação: Prestador de Serviço (PJ)
Jornada: Horário Flexível
Pagamento: R$8.000 - R$15.000 + Comissão 

A H&W Publishing está contratando!!! 

Quem somos? Uma holding inovadora com sede nos EUA, especializada em marketing de resposta direta e afiliados focado no mercado de nutracêuticos. Fundada por profissionais renomados do mercado digital, somos uma empresa jovem, dinâmica e profissional que rapidamente conquistou destaque no setor.

Em nosso primeiro ano, alcançamos a posição número 1 na América Latina e, no primeiro trimestre de 2025 nos tornamos líderes globais no segmento. Na H&W, capacitamos nossos parceiros a se tornarem empreendedores digitais de sucesso, em um ambiente colaborativo e inovador, preparado para o futuro do marketing digital.

Além de possuir expertise em direct response, a H&W tem orgulho do talento do seu time e juntos nos tornamos a melhor empresa do mercado por termos conosco, os melhores profissionais da nossa área.

Missão do cargo

Liderar e escalar o setor comercial com foco em performance, processos e crescimento agressivo de receita, sendo o(a) guardião(ã) da meta do faturamento anual. Será responsável por estruturar, treinar e desenvolver um time interno de Closers, SDRs e Social Sellers de alta performance, garantindo previsibilidade de receita, excelência na execução dos processos de vendas e alinhamento estratégico com marketing e liderança para sustentar um crescimento acelerado e consistente.

Principais responsabilidades

• Estruturar, contratar e liderar o time comercial (Closers, SDRs e Social Sellers);

• Criar metas, planos de comissionamento e rotinas operacionais baseadas em OTE (On Target Earnings);

• Garantir a execução e evolução contínua do playbook comercial da H&W;

• Gerenciar o CRM Go High Level, assegurando previsibilidade, forecast e pipeline claros;

• Trabalhar em conjunto com o time de marketing para garantir qualidade e volume de leads;

• Treinar e acompanhar os rituais diários de vendas (daily, follow-ups, uso do CRM);

• Implementar e monitorar métricas, KPIs e flags de performance para gestão do time;

• Atuar de forma próxima à liderança estratégica, mantendo a cultura, visão e valores da empresa.

Requisitos

• Experiência comprovada liderando times de vendas (Closers e SDRs);

• Forte capacidade de estruturar processos comerciais de alta performance;

• Domínio de CRM, funis de vendas, métricas de conversão e forecast;

• Perfil analítico, orientado a dados e resultados;

• Espírito de liderança, mentalidade de crescimento e visão de longo prazo.