Analista de Departamento Pessoal Junior

Descrição:
Responsável pelas rotinas de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, Benefícios e dissídios da categoria, e contribuir com subsistemas de Departamento Pessoal, realizando o suporte das diversas áreas da companhia sob supervisão.  

Atividades e responsabilidades: 

• Realizar atividades gerais de Departamento Pessoal, visando o cumprimento de regras e legislação vigente.
• Executar rotinas de admissão, demissão, transferências, promoções, férias, controle de ponto, refeitório, benefícios e subsistemas da àrea sob supervisão. 
• Atender aos colaboradores, afim de sanar dúvidas referente a folha de pagamento, controle de ponto e benefícios visando o cumprimento das normas da empresa.
• Executar e acompanhar arquivos de documentos de colaboradores.
• Preparar documentação de afastamentos referente ao INSS, bem como acompanhar em relação a documentação referente a processos trabalhistas e de aposentadoria. 
• Cumprir e manter os padrões de segurança do trabalho e qualidade dos produtos, seguindo as normas da empresa e legislação vigente.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos: 
Ensino superior cursando Administração; Recursos Humanos; Ciências Contábeis; áreas correlatas
Experiência na função no minimio 1 ano

Cursos: 
Pacote office básico; 
Desejável: Cursos de Departamento Pessoal; E-social e ou correlatas;