Analista de DP l Hibrido l Cajamar

O Analista de Departamento Pessoal Pleno é responsável por realizar atividades relacionadas à gestão de pessoas, como admissões, demissões, cálculos trabalhistas e previdenciários. Além disso, atua no controle de benefícios, folha de pagamento e no cumprimento das obrigações legais. Este profissional deve possuir conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidades em sistemas de gestão de pessoas.

• Realizar admissões e demissões de colaboradores, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias.
• Calcular férias, rescisões, horas extras e demais verbas trabalhistas de acordo com a legislação vigente.
• Controlar o ponto dos colaboradores, garantindo a precisão dos registros e o cumprimento da jornada de trabalho.
• Administrar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.
• Elaborar e conferir a folha de pagamento, garantindo a correta aplicação de descontos e benefícios.
• Realizar o fechamento das obrigações acessórias, como CAGED, RAIS, eSocial, entre outras.
• Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre questões trabalhistas.
• Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos necessários.
• Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a conformidade das práticas da empresa.
• Colaborar com a implementação de melhorias nos processos de departamento pessoal, visando a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.
  
  Requisitos
  Conhecimento no sistema Totvs Prothues