Assistente Jurídico

Descrição sumária: Responsável em dar suporte ao departamento jurídico realizando atividades administrativas e operacionais, como a organização e manutenção de arquivos, elaboração de documentos e preparação de relatórios. Auxilia na pesquisa de legislação e jurisprudência, bem como na revisão de contratos e processos judiciais. Também pode atender clientes, agendar reuniões e acompanhar prazos processuais. Requer conhecimentos básicos de direito, habilidades organizacionais e atenção aos detalhes para garantir a eficiência e a conformidade das atividades jurídicas.

Grau de escolaridade:

Nível superior em andamento na área de direito.

Conhecimentos técnicos e específicos:

Conhecimento nível básico/intermediário em pacote office (Excel, Word, PPT, bloco de notas);

Código de Ética e de conduta;

Atendimento ao Público;

Princípios de direito administrativo;

Noções de contratos;

Noções de Direito tributário;

Noções de legislação trabalhista;

LGPD - Lei geral de proteção de dados (conhecimento básico).

Experiência profissional: Experiência mínima de 06 (seis) meses em atividades correlatas.

1. Manter e atualizar os arquivos e documentos jurídicos.
2. Redigir e revisar petições, contratos e outros documentos legais.
3. Dar suporte na elaboração de relatórios e resumos sobre processos e documentos.
4. Auxiliar na pesquisa de legislações, jurisprudências e doutrinas.
5. Realizar atendimentos iniciais entre as partes.
6. Marcar e organizar reuniões e audiências para advogados e clientes.
7. Monitorar o andamento de processos judiciais e administrativos.
8. Redigir e enviar correspondências jurídicas e administrativas.
9. Digitalizar e arquivar documentos eletrônicos.
10. Auxiliar na coleta e organização de documentos e evidências para casos.
11. Preparar minutas de contratos e outros documentos legais para revisão.
12. Auxiliar na preparação para audiências e preparar materiais necessários.
13. Garantir que todos os documentos estejam devidamente assinados e protocolados.
14. Realizar tarefas administrativas gerais, como gerenciamento de correspondência e suporte logístico.
15. Auxiliar na coleta e análise de indicadores de desempenho jurídico;
16. Seguir os padrões e os procedimentos dos processos sob sua responsabilidade.
17. Manter-se informado sobre novas tendências de mercado relacionadas a área de atuação e propor melhorias para os processos e inovação para os produtos e serviços.
18. Participar dos treinamentos promovidos pela empresa, aplicando os conhecimentos adquiridos.
19. Seguir as orientações do Regimento Interno e orientar a equipe em relação aos processos de gestão de pessoas: programa férias e participa no processo de movimentação de pessoal (seleção, integração, transferências, promoções e demissões).
20. Inteirar-se sobre novos produtos e serviços disponibilizados pela empresa.
21. Trabalhar de maneira preventiva na solução de problemas e necessidades dos clientes.
22. Divulgar e participar de eventos e reuniões da empresa, bem como interagir em momentos de confraternização.
23. Zelar para que padrões de ética e de conduta profissional adequada façam parte da cultura organizacional.
24. Zelar pela conservação, manutenção, limpeza e bom funcionamento dos equipamentos do setor e ambiente.
25. Zelar pela organização dos documentos físicos e digitais da empresa, bem como garantir a correta atualização.
26. Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.