Analista de RH

A Full Tec Engenharia é uma empresa inovadora e em constante crescimento, especializada em reformas de teatros e gestão de obras cênicas. Buscamos sempre entregar projetos de alta qualidade, prezando pela inovação e melhoria contínua. Se você é um profissional apaixonado pela área e deseja desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você!

Estamos à procura de um Analista de RH para integrar nossa equipe em Niterói/RJ. O profissional será responsável por acompanhar, planejar e executar atividades da área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, integração de novos colaboradores, processos de folha de pagamento e benfícios, entre outras rotinas, garantindo a qualidade nas entregas de soluções eficientes para a gestão de pessoas. Este profissional atuará sob supervisão, contribuindo para a gestão de pessoas da empresa.

Responsabilidades:

• Conduzir o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e negociações de propostas e feedback aos candidatos.
• Atuar na divulgação e publicação das vagas na internet e redes sociais.
• Suporte no desenvolvimento de estratégias de atração de talentos, utilizando canais como redes sociais, plataformas de emprego, eventos e parcerias com universidades.
• Participar do processo de integração de novos funcionários, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos.
• Apoiar na compra de benefícios, garantindo a precisão das informações e o cumprimento da legislação trabalhista.
• Apoiar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a precisão das informações e o cumprimento da legislação trabalhista.
• Apoiar no processo de Folha de pagamento e encargos, grantindo a precisão das informações e o cumprimento da legislação trabalhista.
• Auxiliar na elaboração e atualização de documentos e políticas internas relacionadas à gestão de pessoas.
• Participar de reuniões e projetos relacionados à área de Recursos Humanos, contribuindo com ideias e soluções para os desafios do departamento.
• Manter atualizados os registros e sistemas de informações de RH, garantindo a precisão e confidencialidade dos dados.
• Colaborar com a equipe de RH em demandas administrativas e operacionais do dia a dia, visando o bom funcionamento do departamento.

Requisitos:

• Formação superior completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
• Experiência anterior com recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de Engenharia de médio e grande porte.
• Conhecimento em ferramentas de atração de talentos (ex.: LinkedIn, plataformas de emprego).
• Familiaridade com legislação trabalhista e benefícios.
• Boa comunicação interpessoal e habilidades para negociação.
• Proatividade, organização e trabalho em equipe
• Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH (folha de pagamento, banco de currículos, entre outros).

Diferenciais:

• Experiência como RH Generalista.
• Conhecimento ERP - Alterdata.