Assistente de RH

O Assistente de RH tem como missão dar suporte às atividades contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Esse profissional auxilia nos processos de recrutamento e seleção, onboarding de novos colaboradores, treinamentos, gestão de clima organizacional e ações de engajamento. Além disso, colabora na comunicação interna, no fortalecimento da cultura organizacional e na implementação de práticas que promovam um ambiente de trabalho motivador, inclusivo e alinhado aos objetivos da empresa.

• Apoiar processos de recrutamento e seleção: Divulgar vagas, triagem de currículos, agendar entrevistas e condução dos processos seletivos de vagas operacionais, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura da empresa;
• Cadastro de novos colaboradores e Gestão de Benefícios: manutenção nos sistemas de Gestão de Pessoas da empresa (Controle de Ponto, Pipefy), gestão de benefícios;
• Conduzir o processo de integração de novos colaboradores: Executar o onboarding, garantindo que os novos funcionários sejam bem recebidos, compreendam a cultura organizacional e se integrem de forma eficiente à equipe;
• Acompanhar e promover ações de clima organizacional: Realizar pesquisas de clima, coletar feedbacks dos colaboradores e propor iniciativas para fortalecer o engajamento e a satisfação no ambiente de trabalho;
• Participar da organização de eventos corporativos: Auxiliar na realização de confraternizações, premiações e outras ações que incentivem o reconhecimento e integração dos colaboradores.