Departamento Pessoal e Administrativo | Perfil Generalista

Descrição

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Buscamos um perfil generalista, organizado, proativo, com senso de responsabilidade e boa comunicação, que tenha interesse em atuar de forma integrada nas rotinas de Departamento Pessoal e Administrativo, contribuindo para a eficiência dos processos e para uma boa experiência dos colaboradores.

Responsabilidades

Atuar de forma generalista no Departamento Pessoal e Administrativo, assegurando a correta execução das políticas de Gestão e Gente e das rotinas administrativas, garantindo os processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto/banco de horas, bem como o apoio às demandas administrativas da empresa, sempre em sintonia com os valores organizacionais.

Atividades

• Acompanhar e controlar o banco de horas e o registro de ponto dos colaboradores, com validação junto às lideranças;
• Apoiar as rotinas de admissão, demissão, férias, afastamentos e folha de pagamento;
• Organizar, manter, atualizar e arquivar documentos dos colaboradores (físicos e digitais);
• Realizar a gestão de benefícios, incluindo inclusão, exclusão, conferência e controle dos benefícios vigentes;
• Acompanhar a realização de exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho, em interface com a clínica conveniada;
• Controlar e acompanhar a entrega de EPIs, mantendo fichas e registros atualizados;
• Apoiar as demandas de comunicação interna;
• Realizar atendimento aos colaboradores e suporte às rotinas de Gestão e Gente;
• Apoiar as rotinas administrativas, incluindo controles internos, organização documental e suporte às áreas administrativas;
• Executar outras atividades correlatas, conforme solicitação do superior imediato.

Requisitos

• Ensino médio completo, sendo diferencial curso superior em andamento ou completo nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal e/ou Administrativo;
• Vivência com controle de ponto, benefícios, admissões e apoio à folha será considerada um diferencial;
• Organização, senso de responsabilidade, confidencialidade e boa comunicação;
• O nível da posição (Assistente ou Analista) será definido de acordo com a experiência e o conhecimento técnico do(a) candidato(a).

Benefícios

• Cartão flexível de benefícios (utilizável em supermercados e restaurantes);
• Seguro de vida;
• Plano de saúde coparticipativo;
• TotalPass;
• Combo bem-estar;
• Vale Transporte ou estacionamento.