Gerente Nacional de RH

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA na área de gestão de pessoas;
• Experiência prévia em cargos de liderança de RH, preferencialmente estruturando departamentos;
• Será um diferencial se já tiver vivência na área de Transportes;
• Ter disponibilidade de viagens.
  

Responsabilidades:

• Definir e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos gerais de negócios da organização em todo o país.
• Desenvolver e disseminar a cultura da empresa, garantindo engajamento e retenção de talentos em todas as filiais.
• Gerenciar políticas de remuneração, benefícios e estrutura de cargos em nível nacional para garantir competitividade e equidade.
• Supervisionar processos de atração de talentos, focando no recrutamento de posições chave e estruturando o employer branding.
• Conduzir ciclos de avaliação de desempenho, feedbacks e desenvolver programas de capacitação e liderança (PDI).
• Organizar e controlar as relações trabalhistas, garantindo o cumprimento de acordos coletivos e a legislação do trabalho vigente.
• Monitorar indicadores de turnover e clima organizacional, tomando medidas corretivas para manter um ambiente de trabalho saudável.
• Liderar equipes de assistentes, analistas e coordenadores locais de RH. 
• Entre outras atividades pertinentes a função.

Remuneração:
À combinar