Analista Administrativo de RH

Atuar no suporte às rotinas administrativas e operacionais da área de Recursos Humanos, apoiando processos de recrutamento e seleção, administração de pessoal e atendimento aos colaboradores, garantindo organização, conformidade legal e fluidez nos processos internos de RH.

- Conduzir/auxiliar em processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e retorno aos candidatos);

- Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores;

- Realizar rotinas de Departamento Pessoal (controle de documentos, ponto, férias, benefícios e interface com contabilidade/folha);

- Manter atualizados os registros de colaboradores e arquivos físicos/digitais;

- Apoiar ações de integração (onboarding) de novos colaboradores;

- Dar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a RH e DP;

- Apoiar demandas administrativas da área de RH conforme necessidade.

Requisitos

• Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas de RH generalista ou administrativo com foco em RH;
• Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de DP;
• Organização, atenção a detalhes e boa comunicação;
• Conhecimento em pacote Office (especialmente Excel).

Diferenciais

• Experiência com sistemas de RH/DP;
• Vivência em empresas de pequeno ou médio porte;
• Perfil proativo e senso de responsabilidade.