
Esta vaga não aceita mais candidaturas.
Belo Horizonte - MG
1 posição
Elegível para PCD
Você acredita que desenvolver pessoas é desenvolver o negócio? Gosta de atuar de forma estruturada, próxima das lideranças e com impacto real na experiência do colaborador? Então essa vaga pode ser para você.
Estamos em busca de um Assistente de DHO com perfil analítico, mão na massa e olhar sistêmico, que queira crescer tecnicamente e atuar em uma área cada vez mais estratégica.
O seu papel no dia a dia
Como Assistente de DHO, você atuará de forma ativa em diferentes frentes de desenvolvimento, apoiando a construção, execução e acompanhamento das práticas de gente, com interface com lideranças e áreas internas.
Suas principais responsabilidades serão:
• Apoiar a execução e propor programas de desenvolvimento de pessoas, como integração, treinamentos, ações de liderança, entre outras;
• Organizar e acompanhar cronogramas de treinamentos, ações de DHO e projetos da área;
• Apoiar a condução e análise de pesquisas de clima, engajamento e diagnósticos organizacionais;
• Consolidar dados, indicadores e relatórios de DHO, apoiando a tomada de decisão baseada em dados;
• Apoiar processos de avaliação de desempenho, feedbacks estruturados e ciclos de desenvolvimento;
• Contribuir com a construção de materiais, apresentações, comunicações internas e conteúdos de desenvolvimento;
• Atuar em parceria com os demais subsistemas de RH, garantindo coerência entre discurso e prática;
• Apoiar iniciativas de cultura, valores, employer branding e experiência do colaborador;
O que buscamos em você
• Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Vivência prévia em RH, especialmente com DHO, T&D, cultura ou projetos de desenvolvimento;
• Capacidade analítica para lidar com dados, relatórios e indicadores;
O que oferecemos?
Escolaridade