COORDENADOR JURIDICO CONTENCIOSO

Coordenar o contencioso, assegurando qualidade técnica, cumprimento de prazos e alinhamento estratégico com a diretoria.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Coordenar a equipe contenciosa, distribuindo demandas, acompanhando entregas e assegurando qualidade técnica.
• Apoiar a definição e a formalização de estratégias jurídicas em processos cíveis, recuperacionais e falimentares, alinhadas à Diretoria.
• Revisar e validar documentos complexos, garantindo consistência técnica e padronização.
• Consolidar informações processuais e indicadores do contencioso, elaborando relatórios de acompanhamento e de contingência para suporte à tomada de decisão.
• Centralizar a comunicação com escritórios parceiros e prestadores de serviços jurídicos, alinhando demandas, negociando condições e supervisionando a execução contratual.
• Interagir com stakeholders internos e externos (administradores judiciais, credores, contrapartes, investidores e áreas da Fource) para consolidar informações e apoiar decisões.
• Formalizar juridicamente operações estruturadas complexas, assegurando conformidade legal e alinhamento às diretrizes definidas pela Gerência e Diretoria.
• Propor melhorias contínuas nos processos da área, padronizando práticas e promovendo eficiência operacional.

REQUISITOS TÉCNICOS:

• Formação: Direito com OAB ativa.
• Especialização: Pós-graduação ou MBA em Gestão Jurídica/Empresarial fortemente desejável.
• Experiência: 8–10 anos de experiência em contencioso, incluindo gestão de equipe, relacionamento com escritórios parceiros e atuação em processos estratégicos de alto impacto.
• Ferramentas: Legal One (gestão avançada, relatórios), relatórios executivos e indicadores de performance.

REQUISITOS COMPORTAMENTAIS:

• Liderança e capacidade de engajar e orientar equipe.
• Organização e disciplina no acompanhamento de múltiplas demandas.
• Comunicação clara e assertiva com diferentes públicos.
• Proatividade para antecipar riscos, agir sob pressão e propor soluções.
• Ética, confidencialidade e alinhamento às diretrizes da Fource.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

• Experiência prática em títulos de crédito e contratos complexos (Notas Comerciais, Debêntures, CPRs, termos de cessão/dação em pagamento, atos societários).
• Capacidade de elaborar pareceres jurídicos e relatórios de contingência para suporte à tomada de decisão estratégica.
• Conhecimento em operações estruturadas e fundos de investimento (diferencial).
• Inglês técnico/jurídico (desejável).

COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS:

• Confiança conduz a área com coerência e previsibilidade, garantindo estabilidade técnica e credibilidade institucional nas decisões.
• Ética mantém sigilo e integridade absoluta na condução de casos estratégicos e relações com escritórios externos.
• Justiça distribui demandas e reconhece resultados de forma equilibrada e transparente, fortalecendo um ambiente de respeito e equidade.
• Perseverança assegura consistência técnica e resiliência da equipe, mesmo diante de pressões judiciais e prazos intensos.
• Lealdade representa a Fource com senso institucional e compromisso com os objetivos estratégicos e reputacionais da empresa.